聯發科留才 補助員工買股
2023/03/10 00:15:46
經濟日報 記者鐘惠玲╱台北報導
手機晶片大廠聯發科（2454）為長期留才規畫，預計本月啟動「員工持股補助計畫」，祭
出三種每月購股金額方案，由公司同時補助一半金額，員工不分年資、職等都可參與。外
界估計，依據聯發科最高補助金額，為期六年估計，聯發科該計畫最高投入逾32億元。
據了解，聯發科員工持股補助計畫定位為員工自選福利，參加計畫的人員每月可選擇從薪
資提撥固定3,000元、6,000元或9,000元方案，由公司相對應提撥一半金額，分別補助
1,500元、3,000元或4,500元。
據指出，聯發科這項員工出資與公司補助，合起來以信託儲蓄的方式執行購股，補助期規
畫六年。如果員工因故中途想退出，可以拿回全數自行出資已購買的股份，但公司已補助
的部分，則會打折後再給予員工，主要是希望鼓勵其員工盡量持股完整六年，拿到100％
比例的補助。
對於員工持股補助計畫，聯發科昨（9）日並未透露執行細節，僅強調希望讓員工以定期
定額方式購入並長期持有公司股票，共享公司長期營運成果。聯發科日前已公布擬配發去
年度每股現金股利76元，其中包含16元特別現金股利。
目前聯發科正針對員工持股補助計畫，進行員工參與意願調查，集團旗下超過1萬名台灣
員工，不分年資、職等都有資格自主決定是否參與上述台灣員工福利計畫。外界預期，該
計畫最快3月中後上路。
如果以每月每人補助4,500元來看，一年補助金額5.4萬元，並以1萬名台灣適用員工參與
計畫來估算，聯發科每年為該計畫支出5.4億元，六年期間最高支出將逾32.4億元。
聯發科強調，公司一直持續提供同仁多元的福利措施，包括導入彈性福利制度、成立聯發
幼兒園等，期望打造健全友善的工作環境，達成人才吸引與留任。
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