我覺得這個新聞蠻無聊的
人資在臉書絕對是薪水最低的那群人之一
工程師的各種待遇跟底薪
都遠遠高過這些"花錢單位"
人事凍結的時候
本來招募就沒啥事做啊
他不想爽領高薪可以自己離職
去做自己有興趣的事情不是更好
還跑去爆啥料?
我覺得美國有些人都出了社會
還是跟巨嬰一樣
之前忘記哪間公司的員工
還在IG還是TikTok
講評公司裁員的事情
結果影片火紅之後
本來沒裁到他的
就被開除了的樣子
推特被馬斯克買走之後
還有一個員工在馬斯克的推特帳號下面
公開指責他老闆對技術的不了解
跟不實的批評
然後想當然爾也被炒魷魚了
※ 引述《KotoriCute (乙醯胺酚)》之銘言：
: 前Meta員工自曝「驚人年薪」！稱上班什麼事都不用做「主管還狀況外」
: https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2023323W0241
: 臉書母公司Meta近期人事震盪不斷，繼11月裁員後，於3月再次進行弟2波裁員，累計已超過
: 2萬人受到影響，執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）則表示，在充滿挑戰的經濟環境下，這
: 是不得已的決定，同時，Meta也將2023年定位為「效率年」。對此，先前在Meta任職的民眾
: 麥蒂（Maddie Macho）爆料，自己過去年薪超過新台幣500萬，但幾乎什麼事都不用做，整
: 個團隊包含主管「清一色」為新人，因此在重要時刻主管也無法下決策，領導下屬解決問題
: 。
: 麥蒂在TikTok中透露，自己的年薪約19萬美元（約新台幣576萬元），她在Meta人資部擔任
: 招募人員，但公司根本沒有進行相關業務，這狀況也維持了至少半年。麥蒂坦言，大家浪費
: 非常多時間在會議上，但她不解的是「為何要開會」，因為根本沒有要雇用任何人。加上團
: 隊成員以新人為主，包含主管在內。所以問題發生時，主管也不知該如何領到下屬。
: 但麥蒂提及Meta的入職培訓，仍是業界最棒的，雖然能更好「但已經非常完整」。自去年11
: 月起，Meta至今已發動2波裁員，全球共有2.1萬名員工因此失業，也凍結人事招聘業務，祖
: 克柏當時就坦言「這是一項困難決定」，但是提高公司效率的一項嘗試。
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