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[討論]薪水的高低根本只是年資的深淺 與能力無關

作者: bmw606042001 (多空雙buff)   2023-03-29 15:34:29
小弟在測試部觀察了快10年
一個同仁的薪水如何根本就正比於多老而已啊
一個大學剛畢業進來22歲的最低(國立科大)
一個4國中畢業的50歲大叔最高(不用懷疑 真的國中畢業而已)
這兩個人做的事情 完全沒有不同 一樣的案子 一樣的測項
就只是大叔比較老 做比較久 薪水就高別人兩倍
可能在出報告上面失誤率還比大學新人還高
那薪水就可以有這種落差
根本就在比誰老而已啊
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2023-03-29 15:44:00
那是因為你沒遇過妖怪，我前主管三年從副理升到部經理，硬技術出身的
作者: ambitious530 (撐傘人咖啡)   2023-03-29 15:55:00
還好你不是在傳統日商工作一堆50代日本大叔整天滑滑手機看看網頁就可以領百萬然後40代的做得要死每天加班三小時領不到百萬
作者: hebeisme5566 (U質ㄉㄉ)   2023-03-29 16:35:00
原來是廢文王
作者: hohohoyayaya (JKZ)   2023-03-29 17:10:00
不妨先說說看是哪家
作者: peterlin0224 (普通人)   2023-03-29 17:15:00
你可以去跟你公司說你只要領剛畢業新人薪資就好啊
作者: john11894324 (不要叫我大蘋果)   2023-03-30 05:30:00
理論上年資與薪水正相關，但年資高的對公司掌握度高
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