其實老實說我覺得你想太多
雖然我不是人資
但是我待過幾間公司
一直都跟人資保持良好關係
你說人資去查你的上班時間
這是正常的好嗎！
你這樣問他
當然會覺得是不是你工作時間太長
以人資角度
你工作時間太長
你卻沒拿加班費長久下來可能會有問題
對人資來說
能不能加班不是他們決定
工作量也不是他們決定
但是有加班卻沒有加班費
如果哪天員工不爽鬧到勞工局
可能就跟他們有關係
他們會關心也是正常
甚至會去找你主管關心你的工作量是不是太多
這都是很正常的事
甚至我之前碰到一個智障經理
因為說話不把人當人看任意亂調班
造成夜班產線集體離職
最後直接找總經理獲得授權跑來關心調查的也是人資
然後那個部門經理還要大家串口供（笑死）
不然人資就要對那個經理動手
所以我覺得你想太多
至於你的主管是不是覺得你給他找麻煩
那是另一個問題