上任第一件事
所有公務員全部設定 kpi
每季 review 如果沒有達到
最後5% layoff
第二件事
學校老師太多 layoff
Review 軍公教 取消終身制
第三件事
不賺錢的國有企業
Layoff 降低成本
最後 充實警察及法務部人員
對政府有意義的 通通用強大的法務部
告你
※ 引述《AAAB ()》之銘言：
: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1274340
: 2023年3月31日21：37
: 政治中心／蕭宥宸報導
: 暗示要戰2024？郭台銘訪美：需要一個CEO把台灣當成公司來Run
: 鴻海創辦人郭台銘赴美行程一共12日，美東時間30日前往波士頓與哈佛大學學生交流，
大
: 談台美健康醫療等領域的合作願景，分享如何從全球工業化進程中學習經驗。
: 郭台銘於演講中坦言，他已不再為錢工作，而想為年輕人做事，並且心心念念的是：「
怎
: 麼樣能讓台灣變得更好？」
: 郭台銘透露，強調台灣未來必須「重新定位」，關鍵密碼在於，如何在下次工業革命，
發
: 揮創新精神，進行AI和健康革命。台灣一定得搭上這班列車！
: 他認為，台灣除了半導體傲視全球之外，優勢還包括電子業，不管是做樣品、測試和大
量
: 生產，速度都很快，成本也具有國際競爭力。未來，一定能與波士頓建立很好的合作關
係
: 。
: 郭台銘日前才說，台灣領導人對產業、工業不了解，不是說不需要法律系，而是是「徒
法
: 不能以自行」。將來台灣必須重新定位，應該重新思考，台灣需要什麼樣的領導人。
: 郭台銘還說，任何統籌資源分配的人，本身就應該具備對工業和科技的了解，知道如何
分
: 配資源，不能光是靠別人告訴他，「台灣需要一個很棒的CEO，把台灣當成公司來Run，
即
: 使有再多的問題，都可以迎刃而解。」
: 郭台銘也提到，國父孫中山曾提出建國方略和建國大綱，同樣地，台灣未來該如何重新
定
: 位，至關重要。如何把餅做大、把科技往上帶，讓年輕人未來有希望，不再面臨低薪困
境
: ，領導人必須要有運籌帷幄的能力，如果沒有，「大家手上寶貴的一票，就等於浪費了
！
: 」