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台積調薪5% 低於預期
2023-04-25 04:59 聯合報／ 記者簡永祥／台北報導
晶圓代工龍頭台積電昨天發出調薪通知給員工，今年調薪幅度約百分之五，低於去年的近
百分之十，相關員工薪資今天入帳即可看到。台積電今年調薪幅度比往年收斂，反映半導
體景氣下行，衝擊台積電營運，但公司仍藉調薪激勵員工士氣，且為新一波招募新血拋出
誘因。
台積電薪資調幅拍板，由於是各產業界關注指標，預料也將為其他半導體廠帶來示範效應
，跟進台積電，縮減今年調薪幅度；聯電也敲定今年調薪幅度，並自五月一日生效，但聯
電不公布今年調薪幅度。
台積電今年調薪幅度是各界焦點，先前即傳出今年調幅在百分之五至十的區間，台積電昨
天敲定調薪，幅度比預期還低。
對於今年的調薪幅度，有台積電員工在討論區抱怨公司今年不調整資本支出，反而縮減調
薪幅度，大酸競爭對手三星和英特爾也沒這般小氣。但有資深員工說，資本支出是為公司
長遠發展所做的財務規畫，如果不擴增產能，未來即失去獲利成長的動能，「上層目光放
遠，基層只看眼前」，與其抱怨調薪幅度不夠，不如好好認真工作。
台積電發言體系證實公司敲定今年調薪幅度，回歸至往年平均約百分之三至五，但表示公
司持續提供富有挑戰性的世界舞台及具競爭力的薪資福利，與全體同仁共享營運成果。
台積電表示，每年四月都會進行年度例行性調薪，二○二一年一月為了反映員工希望能將
部分分紅轉為每月經常性薪資，進行結構性大幅調薪，調幅高達百分之廿。
台積電在二○二一當年度四月的年度例行性調薪也近百分之十，去年上半年景氣仍熱，台
積電也有近一成的調薪，台積電連兩年招募八千人，讓半導體人才更加短缺。