懷孕移工離職爭議 Garmin：已協助復職
〔記者方韋傑／台北報導〕台灣國際航電股份有限公司（Garmin）上月26日被踢爆歧視懷
孕的越南籍移工，被桃園市政府勞動局啟動調查，Garmin今天表示，目前已完成協商並幫
助該名員工復職，也將持續進行後續關懷。
Garmin先前被指控歧視懷孕越南移工，受害女子表示，在身體不適求診後發現懷孕7個多
月（30多週），不料在主管知悉後，竟然受到責難未提早告知懷孕消息，還遭仲介公司在
未告知權益的情況下，要求簽下自願離職書且回國。
Garmin當時指出，從未要求任何本國籍或是外籍懷孕員工必須離職，這位員工是「自行提
出」自願解約離職陳述書，但由於處於懷孕後期階段，不適合搭乘飛機，因此仍維持員工
的勞健保效力，若未來有意復職也將予以尊重，協助員工安心回歸職場。
Garmin今天則提到，針對這起懷孕移工離職爭議事件，目前已完成協商並幫助她復職，也
將持續進行後續關懷，同時立即針對內部流程優化，以避免類似情事再度發生。
https://reurl.cc/DmVj5e

就看嘎敏是不是一家要臉的公司吧 孕婦確實大

善終？在內部可以玩的手段更多啊

公司背景真硬

自願勒，笑死，而且上一篇一堆法盲怎麼都沒出來講話了？

跟跑步公司差不多一樣鳥

移工懷孕是很尷尬的事情

這種復職在公司都黑了

笑死 這樣算是有救到火嗎?

海邊都不太敢動孕婦了 這貨也太趕了吧還是因為對岸對孕婦保護政策比台灣好？

移工懷孕是個大問題啦!以移工的經濟能力在台灣養得起小孩嗎?如果小孩被遺棄是要送到孤兒院還是送回母親的國家?如果台灣放寬國籍認定,一堆人有樣學樣怎麼辦?覺得基本上小孩要有一半台灣的血統才能放寬拉孕婦要如何處理,怎樣都是個大問題如果鼓勵外國人移民，不管他們經濟能力相不相信幾十年後,他們子女有沒有機會造成治安問題?經濟弱勢家庭的小孩，比較容易被黑道吸收以為這個是大家都知道的...並沒有歧視,這只是可能,當然不代表所有的人