遠距工作不再受科技業歡迎！IBM：遠距工作員工將難以晉升
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根據彭博社的報導，IBM 執行長 Arvind Krishna 表示，如果員工在家工作，他們的職業生
涯可能會受到影響。
Arvind Krishna 是在一次採訪中告訴彭博社，儘管他沒有強迫自己的員工回到辦公室，但
他認為遠距工作的員工可能很難獲得晉升。這顯示了當前科技行業的高層似乎不像以前那樣
對遠距工作充滿熱情，但改變策略可能會適得其反，並有可能與員工發生衝突。
報導表示，Arvind Krishna 在採訪中指出，遠距工作的員工在短期內可能同樣具有成效，
但是，員工的職業生涯確實會受到影響。因為，遠距工作要轉到另一個角色的可能性可能較
小，因為沒有人在遠距工作的環境中觀察他們。Arvind Krishna 強調，雖然這並非完全不
可能，但是卻是非常難。
另外，Arvind Krishna 還補充指出，遠程工作人員通常不會親自學習新的技能，例如與難
以相處的客戶打交道，但是，這通常是企業希望員工做到的事情。
Arvind Krishna 自 2020 年以來一直擔任 IBM 執行長的職位。先前，他鼓勵員工每週回到
辦公室工作三天。而 IBM 人力資源主管 Nickle LaMoreaux 在 2021 年時就表示，大多數
員工將在疫情後將由遠距辦公環境重返辦公室。
Arvind Krishna 的近期言論經常引發討論，例如不久前 IBM 才宣布，計劃放緩或暫停招聘
AI 可以取代的職缺，而該項計畫恐影響到 IBM 約 7,800 個相關工作職缺。不過，IBM 發
言系統表示，公司沒有要全面的停止相關徵才，因為公司的徵才計畫都是經過深思熟慮的結
果。