其實就是美國政府及公司沒有讓員工一起成為共犯結構
全台的狀況我不知
拿竹科來說好了
可能超過7成都不支持WFH長期實施
首先是
公司中高階主管的態度
基本上園區中高階主管
新竹竹北有10件以上房地產算正常
假如真的開放WFH
新人都不租不買新竹竹北的房子
選擇住在老家或是便宜的地方
這樣房地產崩盤怎麼辦
接下來是資深同仁（10年以上）
他們可能沒有十間以上
但有個兩三間不為過
未來是想靠這邊獲利退休的
一樣不希望WFH讓房地產崩盤
最後是資淺同仁（3-5年左右）
可能剛從學長手上買人生第一間
貸款一個月要六七萬
更怕房地產崩盤
等等貸款欠額比現職多就完了
所以就以竹科來說
真的是從上到下沒人希望WFH
大家都是共犯結構了
崩盤很可怕的
只有剛進社會新鮮人願意而已
不過給年輕人一個建議
若要在台灣找WFH or Hybrid 的工作形式
可能還是要往外商去找
畢竟外商高層應該比較少投資新竹房地產
可能不會一口氣取消新竹分公司的WFH政策