是這樣的，景氣不好，訂單變少
原本嫌不夠的人力，開始多餘
管理階層開始檢討人力成本
受影響的各位，是怎麼裝忙的勒？
還是各位很精實的在自我精進勒？
先說自己
我個人是有積極外訓後轉內訓講師啦
但除此之外，大概就是躲起來滑手機吧

當然是cost down的同時要你做max out啊要做什麼?不會自己想?請你來幹什麼的? 大概這樣

如果夠重要，就不怕

羽絨衣穿上