最近有時間來寫一下去年的面試心得
憑印象分享一下
公司: 現代人應該每天都會用到他們公司的產品
職位: ML ASIC RTL designer
時間: 去年中
地點: 新北
一直在linkedin上被該公司HR騷擾
腦波一弱就答應去面試看看
RTL職缺幾乎沒有題可以刷
discord 上有歪國人會分享一些題目
大概看一下就去面試了
總共4次面試, 每次都45分鐘
1. 應該是HM, 是個年輕的白人,好像才3X歲
沒有coding題, 問一些CDC,FIFO,low power,arbiter
等問題, 最後有說下次會考rtl coding
結果等了好像快10天, 都以為hiring freeze了
hr才來約面試
2. 是個年輕華人abc,很帥
問一些bus outstanding, fifo entry 要多大等
剩15分鐘考coding,
multi-array operation
3. behavior question
做ic package的台灣人,中文面試,沒什麼特別的
4. 好像是印度人, 看起來很資深
問題跟第一次面試的幾乎雷同...
剩15分鐘考coding,
counter and FSM, 記得有些要求很奇怪
自己是覺得題目都有寫出來,應該穩了
等著看給我多少,再看要不要跳
然後10天後被reject
說coding能力不符年資, 哭哭
有幾點很有趣不得不提
1. 該職缺在我第一關面完就關閉,但美國的缺一直都有
2. 中間有一次被放鳥,7點等到8點都沒人,不知道hr在幹嘛
所以嚴格講我面了5次
3. 最後一次面試我問面試官說目前台灣有做這個職缺的人嗎
回答說沒有,但office很多人,你不會孤單的XD
4. 持續被hr騷擾,上次叫我去面PCB的樣子 XD
5. coding 連module declare都沒有
還要自己刻in/output
打字慢光刻這些就2分鐘過去了
以上是客觀心得
主觀心得是雖然網路上有說面這間第一次被reject是正常的
但我應該不會再去面這間公司了 呵