爭而不爭
不爭而爭
我年輕時紅的方法很簡單
大家都不想碰或不會的困難工作，自己評估選一個有把握的接
然後把它做起來
例如：
①亞洲第一個成功案例
②台灣第一個成功項目
③搞定公司過去都做不好的專案
做久了成功個幾次
老闆就會注意到你了
好的老闆會給你加薪或升官
爛的老闆會丟更多破事給你→這種爛咖記得跑
跑了後，就去矽谷領高薪，然後覺得自己像白癡
幹嘛在台灣領那麼久的破薪水

但有假設前提啦！很明顯大家不想碰，或是有人碰了做不出來如果老闆不夠精明，搞不好還不知道你自願接吃力不討好的工作你要先推一個人上去當炮灰，證明那件事情不好做，接著再一副臨危受命，捨我其誰，去完成任務想紅就是踩著別人上去，別人黑了你才有紅的機會，黑紅是比較出來的

同個老闆，先一後二

笑了你是pm吧 爛心靈雞湯文