面試至今第一次遇到這麼不尊重面試者的公司。
我的背景是國立四中碩（工學院）。
首先會先與HR面談，不外乎就是個人訪談以及薪資待遇相關福利，短暫聊天後就會給你三
份卷子進行測驗必須在一小時20分內完成，分別是「英文、邏輯測腦子、人格特質」。完
成後就進入主管面談～面談提問不外乎就是
「自我介紹、期望薪資、了解你現職的工作技能。」
我必須說這是個不好的經驗，面談過程中面試官幾乎不太看面試者偶爾才會抬起頭看一下
，過程中的言語我覺得帶了點檸檬我不是很舒服，舉個例子我開了60k的薪資面試官看了
看就說，你的期望薪資除非你是一線大學「台清交成」那麼我們敘薪可能從80K開始談，
不然這個薪資在我們公司是主管職你要拿這個薪資必須要看你的能力，如果真的錄取你我
給你三個月時間要達到我的標準不然我會告知你不適任或者降薪處理。
另外主管對於我詢問薪資福利回答為：「不保障14個月但是通常都是大於14個月，去年年
終1個月 三節各0.5-1，分紅1-2，主管職年薪總共可以領到18-24個月前提是你有沒有那
個能力。」
好吧～我覺得我聽到這裡有點玻璃心了快笑不出來了～當然最後也是感謝函～
有要去面試的可以參考看看～
補充說明：
在最後面試結束的時候，面試官突然說了：「那如果核出來沒有到你的期望薪資，我還要
通知你嗎？不然就算你要來做的也不開心效率也大打折扣對吧？」
瞬間我的笑容僵掉了…我這樣回應他：「不要緊還是可以通知我，知會最後核薪結果也許
我算一下可以接受…」。以上～