https://www.epochtimes.com/b5/23/7/29/n14044158.htm
Meta今年已花費逾10億美元用於裁員
【大紀元2023年07月29日訊】（大紀元記者殷瑞娜編譯報導）自去年11月以來，社交媒體
巨頭Meta已經解僱了約兩萬一千名員工，並且為此花費了大量資金。
在7月2日的季度收益報告中，Meta詳細列出了今年大規模「重組」的部分成本，揭示裁員
和辦公空間削減的直接財務影響。
新聞稿稱，從1月1日到6月30日，Meta花費了超過10億美元，用於與重組相關的遣散費和
其它人員費用。
同一時期，它又在「設施整合」上花費了10億美元，不過主要是在第一季度。
巨額遣散費顯示了Meta的裁員規模，在最近裁員的科技行業中規模最大，同時也表明灣區
科技公司的離職待遇優厚。
首席執行官馬克‧扎克伯格（Mark Zuckerberg），在去年11月份宣布首次裁員11,000名
員工時，制訂了Meta的政策：16週的基本工資、工作每滿一年再加兩週的工資、6個月的
醫療保險、所有未使用假期的補償、未兌現的股票獎勵，以及職業和移民支持。
去年Meta員工的年薪中位數為296,320美元。
即使只有三分之二的金額為基本工資，16週的遣散費也超過60,000美元。
新聞稿稱，Meta的房地產重組成本主要來自研發辦公室。
1月份，Meta證實，已將位於菲利蒙街181號的435,000平方英尺辦公空間掛牌轉租。
該公司目前在舊金山僅設有一間辦事處。
但扎克伯格的裁員行動更加引人注目，尤其是這些裁員持續了幾個月的時間，據報導，裁
員在這家科技巨頭內部激起了不和。
繼去年11月份大幅裁員之後，扎克伯格在3月份宣布了新一輪裁員。
裁員一波接著一波，首先是招聘人員，然後是4月份的技術員工，最後是5月底又裁掉了業
務部門的員工。
在週三準備好的講話中，扎克伯格提到大規模裁員，語氣很滿意。
在說了他常用的「效率年」後，他表示Meta的新Twitter競爭對手Threads的快速構建，證
明了該公司的「更精簡」的結構和「文化變革」的成功。
他表示：「既然我們已經完成了大規模裁員，2023年剩下的時間將是為員工創造穩定性。
」並補充說，他將專注於「儘可能精簡」地營運公司。
從更廣泛的公司整體財務狀況來看，10億多美元的成績幾乎不值一提，Meta在2023年前六
個月的收入，超過600億美元。
自發布財報以來，該公司股價已上漲6%。
如果Meta的數據準確，那麼世界上幾乎一半的人口，每月至少使用一款其應用程序。
Facebook、Instagram和WhatsApp都是Meta旗下的社交媒體。◇
責任編輯：宋佳怡