※ 引述《jeff0025 (無法顯示人物名稱)》之銘言：
: 台積電美廠缺工怎解決？亞利桑那州10天課程培訓技術員
: 2023/08/07 09:20:32
: 經濟日報 編譯季晶晶／綜合外電
: 美國透過《晶片與科技法案》鼓勵興建晶圓廠，減少對中國大陸和台灣的依賴，但德勤（
: Deloitte）估計美國半導體業未來幾年可能缺工70,000到90,000人，這個問題使台積電（
: 2330）亞利桑那廠的投產延遲到2025年。根據Business Insider報導，全美各地的社區學
: 院和大學因此積極與包括台積電、英特爾（Intel）和格芯（GlobalFoundries）等晶片製
: 造商合作進行培訓計畫以緩解缺工壓力。
: 例如，亞利桑那州的馬里柯帕郡社區大學（MCCC） 提供10天課程，毋須任何經驗，且結
: 業後保證獲得晶圓廠面談機會，來協助人力投入半導體業。
台積電雇用這些非科班出身技工，是有利於台美合作現狀。
首先，這些技工與正統科班出身相比，可以在美國雇用較低薪資，有利降低在美成本。
其次，為了跨洋遠程指導這些非科班技工，台積電可以在台灣雇用更多專業人力。
然後這些非科班技工不易跳槽，或容易摸清台積電廠房資訊帶到其他競爭對手。
從而這些非科班技工比較容易願意擔任輪班工作，也比較會在工作執行上聽從指揮。
總之，這種非科班技工在美雇用，可以維持台灣專業與美國成本，不失作為經營策略吧。