天啊這罰金
半導體跟面板業看到都嚇到吃手手了
51萬
差不多一個台積電工程師7月那包的錢
多付一個員工7月的錢欸
肯定要把員工再多操一點補回來啊
不然五十一萬很虧欸
啊面板業有藉口了
雖然大家加班很辛苦
但公司沒賺錢還被罰
請各位共體時艱
※ 引述《jeff0025 (無法顯示人物名稱)》之銘言：
: ETtoday新聞雲 > 地方 2023年08月21日 01:49
: 2000人電子大廠超時工作、沒加班費遭重罰！　315間公司違法曝光
: 記者許力方／新北報導
: 新北市勞工局公布最新「違法雇主」名單，第四波抓到315間公司，開罰超過1800萬元
，
: 而且最嚴重的違規項目，就是「未依法給付加班費」，有85間，像是上市公司「新日興
」
: 就遭重罰51萬元。
: 勞工局20日公布今年第四波違反勞基法、職安法、性工法、勞退條例的雇主名單，共31
5
: 家公司，其中又以違反勞基法為最多，達213間，違規情形以「未依法給付加班費」最
為
: 嚴重，有85家；其次是「未逐日記載勞工出、退勤時間」，有49家；「未依約給付勞工
工
: 資」則有41家。
: 除了勞基法部分，其次分別是違反職安法96間，以「未提供必要安全衛生設施」最為普
遍
: ，計有78家；違反勞退條例4間，皆為「未依法給付資遣費」；至於違反性工法，則是
針
: 對「工作場所發生性騷擾未採取立即有效糾正補救措施」者，以及針對「請生理假的勞
工
: 為不利處分」者，各有1家共2間，315家公司總開罰金額超過1800萬元。
: 勞工局指出，名單中，從事電腦週邊製造業的「新泰工業」公司、上市公司「一詮精密
」
: 及上櫃公司「精華光學」，都是因為使勞工超時工作，且分別是第7次、第6次及第6次
違
: 反同一規定，僱用勞工人數均達百人以上，因此各遭加重裁罰65萬、60萬及60萬元。此
外
: ，上市公司「新日興」因未足額計給勞工加班費及使勞工超時工作，且僱用勞工人數達
: 2000人，也遭重罰合計51萬元。
: 勞工局長陳瑞嘉表示，為因應勞基法罰鍰金額提高至100萬元，已於2020年6月8日修正
公
: 告新的裁罰基準，依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額，違規事業單
位
: 如為上市/櫃公司者，將加重裁罰金額20%。勞工局呼籲雇主遵守法令規定，以免屆時遭
受
: 高額罰鍰。
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