[新聞] 獨家|群創員工不滿要離職獎金竟瞬間歸零

作者: spirit119 (精神分裂)   2023-09-16 23:09:08
獨家|群創員工不滿要離職獎金竟瞬間歸零 公司這樣說
https://tw.nextapple.com/finance/20230916/A0DC85FBBE09BA845E1A229442566A4D
【記者林巧雁/台北報導】有群創光電員工向《壹蘋新聞網》投訴,去年獲得最佳考績,
卻因為準備離職,但離職單都還沒填,9月獎金就被完全歸零,讓這位員工感到憤憤不平
,群創則回應個案可透過內部申訴管道反應。
群創員工指出,獎金為前1年努力所獲得的回報,公司發放方式分3次發給,第一次為次年
(第1年)8月左右(發放總獎金50%),第2次為次年(第2年)的1月左右(發放總獎金25
%),第3次為第2年的8月左右(再發放總獎金25%)。
某員工在2022年得到最佳考績,在2023年8月中提出離職訪談,連離職單都還沒填,結果
在訪談後,除了調薪沒有被調整,還在2023年9月7日發現獎金為0,員工不滿這種行為根
本就是將員工努力歸零。
員工認為,應該是公司主管覺得該名員工既然要離職,乾脆就將原本要發的獎金扣下來,
但這次的獎金是建立在前一年度的獲利基礎上,因此才會引起員工不滿。
群創則回應指出,每年的調薪與獎金發放,會依公司整體及部門營運狀況及個人貢獻等多
項因素,進行全球薪資調整及獎金發放作業。單位主管會依據群創的完整薪資系統,並審
慎評估考量進行調薪與獎金發放,以符合公司及部門的發展。
若同仁對於獎金及調整有任何想法,建議與單位主管討論,或透過公司內部平台申訴,可
針對個案瞭解狀況。
題外話蘋果西打已經停產了
作者: littleredhat (小紅帽)   2023-09-17 00:26:00
在海邊體系正常
作者: languidhorse (小馬比較懶)   2023-09-17 10:10:00
朋友說年底會有一波人力調整,你各位耗子尾汁
作者: apolloapollo (apollo)   2023-09-17 10:22:00
自己白癡
作者: fitenessboyz   2023-09-17 12:23:00
沒拿到就提 不是勇者就是菜雞
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2023-09-17 12:49:00
他就是綁約你啊!傻傻的錢還沒到手,就提離職….
作者: WaterLengend (Leeeeeeeeooooooo)   2023-09-18 10:15:00
歹丸公司這種垃圾樣第一天知道484==
作者: AwesomeJimmy (A大俠)   2023-09-18 12:53:00
菜味濃
作者: waterandcool (我不會取暱稱)   2023-09-18 13:59:00
錢拿到再離好嗎...
作者: Featherleave (TACOCAT)   2023-09-18 17:33:00
三小蘋果西打沒了?!

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