我只吃過一次要部份自費的聚餐，想問一下大家的經驗。

聚餐前的選餐廳階段，公司補助預算2000, 開放同仁提名&投票選餐廳，
候選名單中就都是2000以上的，投票結果幾乎就是以價格排序了。

中選的是大直高級酒店的鐵板燒，價格因點的餐而有差異，
最便宜的雞排大約2000, 貴的老饕約5000.
點餐時不知道差價會怎麼處理，大家就點自己想吃的。

隔天上班，主管要大家把差價放到他桌上。

註1: 怕自己要墊太多錢，也不想讓主管壓力太大(我想太多?) 我點了中間價位2900的。

註2: 聽說帶人要帶心，帶心要帶錢

隨便小吃付錢就算了 一頓一個人多一兩千 主管給你當看看

超過一點主管還可能請 你們超出這麼多還想凹人 太扯部門這種狀況 建議主下次找價格上限別差太多的餐廳以免一堆理所當然的凹人

把這篇給你主管看 他會回答你的疑惑

正常啊！多的本來就要自己出，主管出是人好

都給你預算了你吃超過還想人家自己吸收？如果換做你是主管，你就出全部超過的費用？多來幾次你覺得怎樣？主管不用養小孩不用付房貸？

超過就是自己墊啊..難道想凹人喔..

對啊，公司想花錢聚餐，為何要員工出錢，爛公司，公布出來讓大家避雷主管真的有問題，建議直接越級呈報處長或者副總下次聚餐叫處長副總一起去，叫他們好好帶錢

昨天中午才去吃MARK's

投票前有說超過預算自付，就會是2000內的中選了啦

點餐時不知價差會怎麼處理?