謝謝各位的分享
進入該公司後發現
職位空缺半年
無人替補
這半年的事情完全沒做
一個人扛下半年的工作
因為是小公司
沒加班費
老闆兩天就分享一下他成功的經驗
一分享就兩三個小時
不能幹活
加班又沒錢
然後老闆分享到結尾
因為我是新人
她開始問
為什麼加入我們公司
為什麼不去我們公司
你有了解我們公司嗎
你有去把我們公司的內容看過一遍嗎
確實沒有
我就一個底層勞工
假設我進台積電
了解公司
他會送我一片wafer嗎
了解他們公司文化幹嘛
但就因為這幾個問題
他認為我對公司沒熱情沒愛
所以他想fire
後來想想先扣我薪水
然後留校察看
怎
你是要找進來能夠幫你處理事情的員工
還是熱愛公司但沒能力的廢物
難怪我進來第一天
就有人在收東西離職
原文底下留言填越多表單越雷
我感受到了
也奉勸大家
中小企業很多自以為成功的老闆
其實資本額也就幾千萬
加班費也給不起
薪水也開不高
三不五時還被廠商告不給錢
整天很在意打卡晚一分鐘的
午休在睡覺的
然後他的成功法則沒辦法完整朗誦的
半夜發文就知道我有多火大了
※ 引述《xa56 (枒)》之銘言：
: 如題
: 第一次遇到工作要找保人簽保證書的
: 不知道是小弟見識淺薄
: 還是其實大家都有簽過
: 不知道能否分享一下
: 順便讓小弟了解一下這條文的效益
: 與無效的章程有哪些
: https://i.imgur.com/FeAjpqh.jpg