※ 引述《w180112 ([NOOB]我超RETARD我超廢 )》之銘言：
: Google 面試真的雞歪
: 之前接觸過recruiter直接表明不管任何經歷先刷個幾百題medium以上每題15分鐘最佳解?
: 來面
RC會這樣講不就代表能達到這標準的人夠多嗎
說到底還是求職者遠大於職缺的問題
不然像M大徵才標準就變低了
: 不過會提供mock
: 刷了兩週就受不了了 決定從此認為Google高攀不起
有不用刷的天才
也有刷破千題靠努力進的
跟你不合其實也不用勉強
: 其實我感覺面試考手寫題目還可以 但是別為了出題而出題出一些平常很少用到的內容
: 現場寫題目應該還得看coding風格等等
你真的有面過嗎？
code naming, helper function
思考過程 優化過程 釐清問題的能力
溝通能力都會看阿
不然像台積給你一個線上平台的測驗不就好了
: 不過體感最近面的幾間稍微好一點 可能阿肥做網路軟體的 最多就寫寫graph/bst/linked
: list這種 整體面試時間大概問經驗跟coding 3:1
: 真心希望面試刷題風氣可以對中年阿肥友善點
: 尤其是結婚的或是有小孩的
考coding確實有其侷限性
但只面談又變成比誰比較會包裝自己
為什麼外商都是考coding？
個人認為雖然考的內容確實跟工作有差
但目前這套制度篩出來的人確實是符合他們期待的