※ 引述《sky2030 (無業遊民)》之銘言：
: 其實日本並沒有退出半導體市場
: 他們是轉做更擅長的事而已
: 我跟日本人共事將近10年，日本企業文化是適合做技術開發
: 因為他們很按部就班有一說一
: 但台灣企業文化是適合做生產線調配，市場開發 業務之類的工作
: 比較需要彈性跟變通的工作
: 所以你常會看到台灣的研發單位把「變通」用錯地方
根據自己過去在美廠、日廠、台廠、印度廠的工作經驗。
產品研發遇到問題時
日廠：
公司規定的步驟一、二、三有沒有按照順序去操作？
步驟和問題沒關係？反正全部做完一遍再來跟我說問題。
為什麼？因為照著過去公司規定就對了，不用想太多。
美廠：
你跟我說這有問題，但是你怎麼能夠證明說這是我的問題。
如果你沒辦法證明的話應該就是你使用方式的問題，回去自己看。
台廠：
有問題？我馬上看說是什麼問題。（加班加班加班……）
唉呀！這個問題不是真的問題，其實只是操作上有些失誤。
早知道就先把操作問題先確認排除就好了。
印度廠：
沒問題，交給我就好。（然後就沒下文了……）