單純說說公司對員工的職涯發展規劃態度

沒想到台灣鄉民居然會覺得職涯發展跟公司沒關係

國外外商都有規定得時常1on1會跟員工討論日常工作

許多老闆也會認真跟員工討論如何在工作上契合自己的職涯發展 也會根據員工希望的方向
安排進度

面試的時候也常問你希望的職涯發展來確認你跟公司合不合

公司內部有很多資源跟課程供員工上 專業跟非專業的都有 也會明確定義升遷條件

沒實際待過台廠 是說台廠風氣都沒有這樣？

台灣有台灣的玩法，不喜歡出國去啊！

118證書吊打GG員工證ㄅ