就是找你面試的公司，是小公司
假設他104上的待遇寫4W~4.8W
那你在面試的時候，對方問你期望待遇時，你應該開多少比較好？
就是我一直有個疑問，你開的待遇高低是否會影響你錄取通知？
就是說面試完假設技能符合職缺，然後你當初填寫待遇4.8W，就是最高的金額，
但聘用你的公司可能其實是想開4.5W就請到人，
那是否他就會以4.5W請你？ 就看你自己同不同意？
還是說公司的人也會考慮到你開4.8W太高，雖然你技能符合，但是因為你開太高
而放棄以4.5W請你？
還是說開少個幾千比較厚道，就是寫期望待遇4.6W，就是離最高4.8W少個2k
這樣是不是公司的感受會比較好點？
不知道從公司的角度去看，如果面試者期望待遇填寫最高上限是否會影響感官？
金額只是比喻。