※ 引述《jeff0025 (無法顯示人物名稱)》之銘言：
: 台積電德國廠人才短缺 當地協會喊話多開2倍薪水解套
: 07:03 2024/06/11 中時 王玉樹
: https://images.chinatimes.com/newsphoto/2024-06-11/1024/20240611000887.jpg
: 面對台積電德國廠人才短缺問題，德國當地半導體產業協會薩克森矽谷(Silicon Saxon
y)
: 顧問蒂姆，10日在我方外貿協會舉辦的半導體論壇中，向台積電喊話，有信心可以比照
德
: 勒斯登業者，開出高同行2倍薪水解決。(王玉樹攝)
: 台積電位在德東「德勒斯登（Dresden）」的新廠預計第四季開工，2027年完工。人才
短
: 缺始終是外界擔憂問題。對此台積子公司歐積電(ESMC)說正大力招聘德國與歐洲員工加
人
: 中。但是德國當地半導體產業協會直言，工會真正關心的會是台積電開的薪水，像德勒
斯
: 登有鐘錶商開比同業多2倍薪水，就解決人力短缺問題，它們相信台積電也可以做到。
: 台積電子公司歐積電總裁柯伊區(Christian Koitzch)，10日在外貿協會於柏林舉辦的
「
: 台歐半導體論壇」上表示，ESMC將來會擁有2000名員工，公司正在大力招聘德國員工或
歐
: 洲同事加入，同時台灣同事也過去支援它們，這也是一個跨文化合作的大好機會。
: 外界擔憂德國工會強勢以及半導體人才不足，但德國電機暨電子產業公會(ZVEI)總裁韋
伯
: (Weber)卻樂觀，說現在離台積電德國廠運轉還有3年時間，對德國大學院校、立法機關
，
: 加緊腳步培育專業人有信心。且民間業者西門子、英飛凌，也有自己積極培育人才。
: 可是半導體產業協會薩克森矽谷(Silicon Saxony)顧問蒂姆( Thieme)卻講的直白， 指
人
: 力短缺問題雖重要，卻並不是最主要擔憂，德國工會看台積電給的工資，才是非常大挑
戰
: 。
: 蒂姆表示，以他個人在企業的經驗，英飛凌、博世 、台積電都可以提供有競爭力的薪
水
: 。他舉例，在德勒斯敦有個機械錶廠商，就因為提供高於同業兩倍薪水，就有效緩解人
力
: 短缺問題，他相信台積電可以做到一樣事情。
: 雖然呼籲台積電要開高薪，但蒂姆還是強調，德國大廠仍非常歡迎外國，尤其是台灣廠
商
: 前來投資，也會希望台積電能吸收全世界最頂尖人才到當地，減緩工程師與技工需求壓
力
: 。
: https://reurl.cc/9vL4Mj
　
美國: 不管怎樣~好歹我是你老大吧！
日本: 台灣有事就是日本有事~我話都說到這份上了！
德國疫情時跟台灣一堆狗屁刀遭的事就先不說了
講經濟硬實力好像也還好而已至少跟台灣沒太多直接關係
倒是台灣每年跟德國買一堆雙Ｂ　面子還比德國大
唯一能講的牛肉就是政府補貼但是那個東西一來你德國給的沒美日大方
二來這種長期的承諾實在很難相信你德國政府的誠信
才剛宣布要建廠沒多久你德國就可以拒絕台灣的準副總統入境
以這種尿性沒多久後補貼說要翻桌也不意外啦
不懂德國政府是有多少張台積高層的裸照啦
有本事勒索台積硬要去投資弄一個絕對不賺錢或是賺不了多少錢的廠？