又過了一年，來更新一下~
年分 年薪 工時 公司
2015 6x 12 系統廠A 無加班費
2016 8x 12 系統廠A 無加班費
2017 8x 12 系統廠A 無加班費
2018 8x 12 系統廠A + 系統廠B (有加班費)
2019 12x 12 系統廠B 有加班費
2020 15x 12 系統廠B 有加班費
2021 15x 12 & 8~9 系統廠B + 系統廠C (無加班費)
2022 19x 8~9 系統廠C (無加班費)
2023 240 8~9 系統廠C (無加班費)
補充: 都是台灣系統廠，非外商。
近期公布了最新的中位數，還是滿羨慕的，不管是那些轉換跑道去IC廠的同事前輩，或是
研究所同學在一開始就選擇正確的道路，他們的薪資都比我好得多了。
雖然我目前的工作現況還算不錯，工作與生活得以平衡。但總覺得我還年輕，應該再繼續
想下一步。目前的部門還是有些隱憂與風險。
預估今年2024會領得稍微差一點，但應該會比2022好。
※ 引述《XESET (XESET)》之銘言：
: 心得:
: 系統廠A很摳，沒加班費，又喜歡要人加班，有時候還要我假日去加班。但優點是在這
裡
: 學到很多東西，主管也很強。離職的時候，主管找我約談，說可以幫我加薪15%，口頭
保?
: 當年度可以給我19~20個月。
: 系統廠B很操，但很敢給分紅，當然考績要夠好，然後有加班費，部門文化比較開放，
只
: 要有把事情做好就好，平時會跟同事一起去喝咖啡放鬆一下。
: 系統廠C
: 新產品部門，剛成立不久。要幫忙帶人，可以不用自己做事。有拿到x年的保證最低分
紅
: 合約。基本上不加班，風氣算滿好的。缺點是比較少時間在看技術問題，都是在幫忙建
立
: 流程與文件。