台大學生聽完黃仁勳演講陷就業焦慮…網憂「文法商全死」 張善政、童子賢說話了
07:262024/07/07
中時新聞網 CTWANT
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輝達黃仁勳（如圖）大力推薦AI發展，卻引發不少文科生陷入「就業焦慮」。（中時資料
照／鄧博仁攝）
一位台大女學生看完黃仁勳介紹人工智慧AI發展後，在網路上發文，對自己未來陷入迷惘
，擔心文科會被淘汰而陷入「就業焦慮」，引起不少共鳴，網友憂「文法商全死！」
果真如此？
CTWANT記者採訪黃仁勳與其他業者，加上近期眾多學者的說法，答案是「免驚」，因為AI
的全面應用，需要懂得使用AI的各領域人才，國科會更加碼喊出一年要培育5000名AI人才
。
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳6月訪台，多次提到台灣擁有豐富的人才、出色的技術和良
好的職業道德，「這是一個美好的地方，我期待在這裡擴展我們的基地，為我們的員工建
立一個美麗的總部。」
並在未來五年內招聘一千名員工，包括晶片設計師、系統設計師、軟體工程師和AI研究人
員，「我們的AI研究實驗室與大學合作，進行一些具有突破性的研究。」
每年的大學就業博覽會，總是以電子產業區最熱鬧。（圖／黃威彬攝）
記者問當他的員工需要什麼樣的特質？
黃仁勳說，他欣賞勇敢做出改變、有決心的人，如果想當「輝達人」，「應該在學校盡力
學習，像是數學、科學、電腦科學、電機工程很重要，」不過輝達也在很多領域尋找人才
，例如商業、行銷等，「個性方面的話是樂觀，喜歡與他人合作。」他的這席話，鬆動了
外界對科技廠用人「重理工、輕人文」的印象。
在AI浪潮下，104人力銀行在6月26日公布的最新薪資大數據，今年平均月薪為4.7萬，年
增5.4％，創下10年新高，但細看63個產業中，月薪低於整體平均4.7萬元的產業有40個，
占整體三分之二，呈現高薪者少、低薪者多的「金字塔型」結構；最高薪的「電腦及消費
性電子製造業」為6萬元，比最低薪的「社會福利服務業」高出2.2萬元，薪資幾乎1人抵2
人。
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