延續這系列
年分 年薪 工時 公司
2011 70 9hr 代工系統廠
2012 70 9hr 代工系統廠
2013 75 9hr 代工系統廠
2014 180 12hr IC設計
2015 200 12hr IC設計
2016 220 12hr IC設計
2017 240 12hr IC設計
2018 250 12hr IC設計
2019 330 12hr 外商軟體設計
2020 380 12hr 外商軟體設計
2021 430 12hr 外商軟體設計
2022 480 12hr 外商軟體設計
2023 510 12hr 外商軟體設計
每年約15-30萬幅度增加
主要看公司調薪狀況、股價、部門紅不紅搶到多少RSU
去年有談到一個台廠主管缺
年薪看齊現職
但也是很勉強地股票東補西補才看齊
無法成為新的薪水成長動能
且後來不小心查到邀請我的副總訴訟一堆
我就不想去了
繼續龜在原外商
也有嘗試去面試聯發科
面試官聽到月薪25萬就不想談了
且我沒強到可以談前幾年有保障薪水
去年和今年的開缺明顯比兩年前少非常多
一樣常常焦慮中
部分原因也是我自己太俗
機會來了又縮東縮西的
以上