首先
詢問FB或IG其實沒有性騷擾的問題
但科技業非常重視所謂的職場性騷擾
只要女生反映
公司可以給你扣各種帽子要你離職
再來女權主義的興起
一群女權自助餐發瘋起來
男生只能是受災戶
再加上男生多數不像女權團體一樣團結
就是一盤散沙
所以你沒辦法得到任何男生的幫助
發文只會被其他理工宅男笑說活該
多數的理工宅男找不到女朋友
所以也只會幸災樂禍
如果男生真能團結起來
也不會被女權壓著打了
最終這種告上法院也不會有性騷擾的問題
但公司會站在女森這邊
迫切要你走人
考績給你打差
給你亂掉單位
總之公司為了捍衛自己的名聲
不被女權聖鬥士批判
他只好犧牲你
性騷擾構成要素
要有4個要素「性」、「主觀」、「客觀」和「權力」
首先跟性有關
再來對方有主關意識上不舒服且反映給妳
再來客觀層面也確實有
最終你是不是使用權力來使對方無法反抗
如果四要素有一到兩個不滿足
到法院也只是去散步而已
再來最終呼籲所有男性同胞
女權不是可以無下限的無限上崗
如果男生自己都不能團結起來
對抗這些意識
哪天輪到你被修理
也是剛好而已
如果你自己都不在乎自己的權益
那最後你也是活該而已
※ 引述《endurance (大家好)》之銘言：
: 最近來了一個年輕女同事
: 沒講過幾次話 如果去說可以加FB/ig好友嗎 會不會被告性騷擾?
: 只是問而已 不是強迫
: 有人有這方面的經驗嗎 我還想繼續debug 不敢被趕走