※ 引述《myis8787 (white)》之銘言：
: 《路透》報導，亞馬遜 (Amazon)(AMZN-US) 一名高階主管周四 (17 日) 為具爭議的每周
: 五天進辦公室工作的新政策進行辯護，表示那些不支持此政策的員工可以選擇離開，去其
: 它公司上班。
其實這種政策選擇，要看公司屬性而定，看公司的核心競爭力在哪個區位。
若公司需要創意研發前沿科技，這樣會讓很多厲害大咖離開，此處不留爺，自有留爺處。
若公司需要鞭策管理工廠運作，這樣可以緊盯生產計劃推動，反正不勞厲害大咖插手。
亞馬遜顯然應該是奴工經濟的典範，所以會有這種政策也不意外。