台灣公司過去弄代工，低薪又過勞，用現在新鮮人的view來看，傻子才去。
現在有公司主打底薪高，但是會過勞，可能需要半夜唱歌答數，讓部門長官放心。長官跟
HR在公司裡面就是神，不聽話就考績D。你的功勞就是長官跟公司的功勞，考績就照排隊
，做錯事，就要自己扛，長官跟公司不會幫你背鍋。霸凌不是霸凌，而是磨練。
這樣薪水高，但是會過勞，被霸凌，可能小命都沒了，這樣的公司，值得去嗎？