: 好在今年獎金來不及更動，確定會發
: 但明年開始獎金變0 看狀況發0-4個月
: 這企業直接無視工會要求的保證最低3個月年終了
以前台塑的升職曲線是很穩定的
碩士進去一年變主辦 主辦幹個4年左右升專員開始拿黑包
這時候年薪大概90+30=120左右 之後會平緩很久
因為薪資成長只有調薪(專員大概一年兩千多)
黑包也是30~40附近 所以萬年專員大概薪資就是這個水平附近
要等到熬到高專 黑包才會提高到90~100
這時候年薪就可以勉強勾到ptt及格線200了
不過
1.專員升高專不是時間到就升 缺額是固定的 一個蘿蔔一個坑
2.據說黑包要縮水
如果黑包縮水的話 以前專員/高專 (聽說老主辦後來也有半包黑包可領大概15上下)
他們的保障薪資就再也不算數 這影響是非常大的
但如今台塑轉虧損 那個穩定到不行的升職及分紅系統如果被打破
那人員的流失應該會非常劇烈 腳麻的優退 新進的澇跑而且再也不在乎永不錄用條款
會出現很大的人才真空斷層