蠻神奇的，美國人覺得很操很苦，台灣人很奴
台灣過去支援的覺得美國人是廢物不做事
現在台灣開說明會要招人去美國
但一堆人都知道要幫美國人做事薪水還比較低
我親自體會到的是，台灣34M比美國31還不如
美國人和台灣人很幫美國人，但台灣人專坑台灣人
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※ 引述 《cjol》 之銘言：
: 作者: YHOTV4096 (常遇春) 看板: Gossiping
: 標題: [問卦] 志祺七七新影片：臺積電被美國員工告！
: 時間: Mon Feb 10 22:58:32 2025
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: 剛才看到志祺七七談臺積電被美國員工痛罵的影片：
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: https://www.youtube.com/watch?v=dQ_eeAKYX2k
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: 一、美國員工說臺積電的職場環境是地表上最差的：
: 輪班、假日加班、夜間加班每天工時12小時、24小時ON CALL、不一定領得到加班費、
: 無法平衡工作與生活、員工意見被部門主管擋下、突襲壓力測試、被主管怒吼和羞辱、
: 語言歧視。
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: 二、台籍員工及其家屬對美國員工的看法：
: 傲慢、會質疑上級決定、很難適應標準化作業、臺籍同事覺得很難跟他們相處。
: 準時下班、動不動請假、反觀臺藉員工確診還要上班。
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: 三、臺積電及其高層的回應：
: 加班時數有設定上限，超過時間人資會趕人回家、目前有推動「多元與共融職場」、
: 劉德音說：如果不願意值班，就別進來，你要對這個產業有興趣。
: 張忠謀對員工討論「工作與生活平衡」表示：他年輕時根本沒這問題，有工作才有生活。
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: 目前美籍員工在美國有對臺積電進行集體訴訟：種族歧視和差別待遇。
: 各位覺得到底是誰有問題？而這種臺式的職場環境究竟是從何而來？有沒有八卦？