先不管支持哪邊,不管是支持醫生或者藥師
但是看到藥師他們遊行的人數,團結的驚人
或許也因為這樣藥師他們才能長期捍衛自
己所想堅持的事物,在健保體系下物理治療
環境差,薪資條件更是大不如前,我們卻默默
承受,物理治療所的成立也處處受限,除了可釋出的處方籤科別以及其他很多看似合理卻也大不合理的限制,我想哪天等我們也一樣團結時,這些不合理才能露出可能解決的曙光。

現在要下修申報人數36(大老覺得這樣可以增加就業/提升品質)

光上頭大老臨床派跟學術派就戰的沒完了

可是臨床衝量的薪資績效會大受影響...反而更有降薪的理由..提升運動治療的點值跟比例還沒配套，開會先過了減人次結果

只能說我們自己的全聯會跟各地公會應該要更彰顯其能力,去推動修法,而修法內容應該更貼近基層物理治療人員的需求,而不是以高層大老所聞所見啊~

個人認為治療師升級制度的配套措施要做好醫師明確分住院醫師總醫師與主治醫師，且要通過考試治療師應該也從分級制度的修改與配套做起例如規定一間醫療院所治療師等級的比例，或調整給付否則現今的制度掛一個兩年照，其他都放便宜好凹的菜鳥就好。如此一來雇主只把治療師當一張執照而非專業人員病患長期接觸菜鳥治療師，久了也會降低對治療師專業的認

要分級就一定要跟健保給付有關聯性　不然都是分假的

講那麼多...沒和給付綁一起 全部都是喊爽的 然後沒下文醫院最care的就是總額預算和評鑑 沒有立法綁在一起 沒用啥OT1 2 3 4 PT就算分到10級 醫院不買單有差嗎戰場就是在立法院 這個戰場打不贏 分再多級也是被打槍

所以還是得公會和聯合會合作才有可能替我們迎來一點曙光,就不要再自己人打自己人,不然有一天一定會被打趴,護理人員上次爆血汗醫院的時候我們也在,但是我們為什麼好像一點聲音都聽不到

大家真的要團結才有力量！不然只能等著被屠宰！

在國外，分級是政府認可，醫院必須配合，不然就是違法。反觀臺灣，醫療院所管理者根本是修法者之一，會遵循才有鬼

釋出處方簽到治療所難道不可行嗎?難道PT只能被復健科醫師壓好玩的?高雄診所聯合壓低薪資，都有聽說開到28K了..

咱們圈子小但各個都想當將軍，各據山頭。造成今天的結果不感意外……

釋出處方箋？！根本沒醫院診所會釋出 自己都賺不夠還分你？？

其實釋出處方簽給治療師做可以 不過要拿對應的利益來換 當初治療師法要設立之前 也是橋來橋去之後 醫師才願意以閹割版的方式讓治療師法通過 不過也注定了治療師被吃死死大家可想看看 除了處方簽之外 還有啥是可以拿來利益交換的治療師在健保體系下沒啥武器(利益)可和醫師團體交涉沒籌碼跟人談 當然很難橋 被摸摸頭之後就沒下文囉