: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.212.147
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Therapist/M.1457629142.A.819.html
: 推 jimdd: 只剩高考了考出來都是RT 03/11 03:08
: → jimdd: 醫學中心本身能力重要跟前輩關係良好以外 03/11 03:10
: → jimdd: 最重要的就是你要狗好運 03/11 03:10
: → jimdd: 更正 夠好運 03/11 03:10
: 推 rhena: 除了筆試要過，面試就真的看跟面試官的緣 03/11 10:18
: → rhena: 份了！ 03/11 10:18
: → smallfat56: 現在只有高考!特考是以前給那些NURSE轉RT的方便之門 03/11 21:08
: → smallfat56: 會做人比會做事重要，反正到最後大家都是by order做事 03/11 21:11
: → smallfat56: 實在沒有什麼需要用到本身能力這回事 03/11 21:12
: 推 danielisas: 會做人比會做事重要+1 03/12 10:08
: 推 danielisas: 能力強真的沒用... 03/12 10:10
: → smallfat56: 能力強得到的只有被酸而已..... 03/12 13:22
: 推 sandycho: 可以重考就重考吧！ 03/12 17:36
: 推 bonebaby724: 真的可以不用這麼悲觀，RT還是有未來，事在人為 03/12 21:52
: → danielisas: 做對的事被當異類 03/12 22:35
: → jimdd: 比較想知道所謂RT的未來是? 03/12 23:54
借原標題下的推文有感一下
每次在本版詢問RT的事情應該都會得到較多負面的評論
我還是比較認同 "事在人為"
論環境 台灣的醫療環境差 健保給付糟 醫院以營利為導向
我們很難改變這洪流
論法律 台灣所有的醫事人員 只要不是醫生 就是要by order
我們也很難改變法律
在醫療環境中 其實有很多可變性
在社會中 本來就是會做人跟會做事一樣重要
因為醫療是一個很獨立 但又是環環相扣的合作團隊模式
缺了任一個環節 病人所得到的醫療品質都會大幅下降
既然是合作 就要懂得溝通磨合
如果你真的很有能力 每次的判斷都是對的 遲早會有人看到你的能力
而你認為你有能力 你就要有本事說服別人相信你的能力
你要有資格證明你的能力
也要有本事 面對別人質疑你的能力
這才是真的能者
各個行業也不都是如此?
我一直認為醫療不是一個純科學
不是考試一百分能力很好 就有資格擔任好的臨床人員
專業跟經驗跟溝通 同等重要 也缺一不可
而你真的想要幫助病人 或幫助這個專業
你就會用你微薄的一己之力 做一點事情 即使只有你面對的那個病人受惠
如果你選擇醫療業 某種層面確實是一種服務的心態
如果你想要賺大錢 那可能本來就不該選擇這條路
但這也不是說 我們的薪水沒我們期望的那麼高就是應該的
而是應該去想 如何去證明自己專業的價值 讓他有上漲的空間
這是一條很崎嶇難走的路
但這是現實的環境 莫可奈何 努力也不一定會成功
但不努力 絕對就是等著被人生吞活剝
至於有沒有成就感
我覺得 即使只是幫一個病人因為我的專業更舒服的走完最後一段路
也都是種成就
所以 這只是看你如何定義
RT 跟其他版上的T 性質本來就大不相同
我們要輪三班 CPR是家常便飯 面對遲早會持續惡化的復原病人
常常要感嘆 生命是如此的脆弱
但每個專業都有他迷人 也都有他辛苦地方
每個專業 也都一樣的重要
先尊重自己的專業 也才有資格要求別人尊重你的專業
以上 一點感觸的分享

推

我覺得是看工作場所吧而且by order讓質疑你的機會都沒有對或不對還是要聽V.S的話要證明只會覺得你難相處

你說的發展是你個人的發展，非大環境發展，今天有多少人有pgy,在家待業一年，屢戰屢敗，估且這些人不一定做人失敗，醫院的黑箱作業，公平不公開的肥缺，讓真正有實力的人也只能選擇失敗，你說發展對於現在待業中的大學生，甚至準大學生來說，飯都吃不飽，何來成就感，何來自信心。這才是我們前人要提點後備的。你說的發展是你個人的發展，非大環境發展，今天有多少人有pgy,在家待業一年，屢戰屢敗，估且這些人不一定做人失敗，醫院的黑箱作業，公平不公開的肥缺，讓真正有實力的人也只能選擇失敗，你說發展對於現在待業中的大學生，甚至準大學生來說，飯都吃不飽，何來成就感，何來自信心。這才是我們前人要提點後備的。

對阿推樓上,先讓每個願意投入臨床的RT找的到工作，人力比配置改善再說

推我學長XD

中肯實在推