我覺得我也認真的會一下這篇文好了
以下發言不代表任何立場，若服用了...後果自負
※ 引述《kazetatsu (KazeTatsu)》之銘言：
: (請代PO)
: 其實標題不知道怎麼下
: 原諒原PO下了個很廣義的標題
: 主要角色有2位：PT組長、OT
: 單位PT約10人，OT1人
這樣的人員組成都和我待過的地方類似
所以～來表達一下看法
: 因為職場上遇到一些情形讓腦中起了疑惑
: 情境一：PT組長要求OT在忙完(做完PROM)後要來幫PT忙
: OT治療空間與PT治療空間不是在同一個場所
: 會有待在PT治療空間看不到OT病人活動的情形
: OT病人幾乎每位都要PROM；PT病人以儀器治療為主
: OT閒時滑手機，見到PT忙會去幫忙，讓PT不要忙不過來
: OT需要PROM的病人有時多到要輪流排隊，而PT同事閒時滑手機不會來幫OT忙
: OT只領OT bonus，並沒有領PT bonus
: OT像二月這種天數少的未達門檻就領不到bonus
: 而PT依然領著OT看不到車尾燈的bonus
: 1. 請問OT沒領PT bonus還要OT忙完立刻去幫PT忙，
: 是職場中常見情形嗎？
就像上篇文說的，這在大佬眼裡是不可饒恕的
但是...在業界算是常見的，大家都知道的秘密
甚至我也聽說過，去應徵直接說白了，就是要OT當小PT用
: OT內心OS：
: 你們忙時我做完病人不立即去幫好像我的錯，
: 我忙時，你們閒著都坐著聊天滑手機也不會想來幫忙我，
: 是把我當超人嗎？
: 我不用喘口氣喝口水休息一下等待之後時段的OT病人嗎？
這是正常的感歎吧！
我朋友之前工作的某家診所也是這樣要求的
當時我朋友做小兒OT，也是被要求沒個案的時候要去當小PT...
嗯，是我朋友XD
: 2. 承第1題，PT組長這樣要求OT，
: 請問OT如果去幫PT忙，而OT病人在OT治療空間受傷時誰負責？
我覺得你只能祈禱不要出事吧！
以為上頭會幫你擔責任？
別傻了，孩子！他到時候會有一百種推脫的理由。
: OT內心OS：
: 還有OT病人在做活動時，有些無法獨立的病人在轉換活動時需要OT協助轉位，
: 如果病人在OT治療空間受傷，怎麼看責任都會在OT身上阿，
: 所以OT認為病人安全第一，確定病人沒有受傷疑慮才會去幫PT忙。
: 希望以討論交流的方式，謝謝各位
: 此情境純屬虛構，如有雷同，那就雷同
我覺得重點是你現在想要什麼吧！
想專心當OT，那就去和組長談，不協助的事情
單純只是為了有做事沒錢，不爽，就去談獎金或津貼
談了，可能有以下幾種可能
1.組長接受，皆大歡喜，不需協助PT（但不太可能）
2.組長不願意擔責任，勉為其難的接受了，開始私底下弄你
3.請你離開，直接找理由證明你不適任
想要獲得什麼就要有失去什麼的決心
若你不願意放棄這份工作，你也只能摸著鼻子乖乖做
不願意拿出勇氣改變，就不要抱怨
因為抱怨完全不能改變什麼