[公告] greentea2509 sai0032 a0426620318 WUW 水桶7日

作者: jerry11006 (_"_)   2014-05-13 06:27:57
※違規內容
作者 greentea2509 (出去走走) 看板 ToS
標題 [抽卡] 挑戰今日最最衰!!
時間 Mon May 12 23:44:28 2014
───────────────────────────────────────
http://ppt.cc/pj3E
朋友沒在用PTT,代PO
有鑑於今日版上m大抽了五抽
小弟朋友也抽了五抽
作者 sai0032 () 看板 ToS
標題 [健檢] 抽到水瓶,水隊怎麼組
時間 Mon May 12 23:53:49 2014
───────────────────────────────────────
目前手邊有波比隊,過一些超級、地獄關卡不是太大的問題
單純就是想組一隊水隊玩玩,之前是沒有雙魚硬玩水狂
前幾天抽到水巫跟水瓶後,不知道水隊該怎麼玩起
上來請各位大大給點意見
作者 a0426620318 (黎紹恩) 站內 ToS
標題 [抽卡] 為了杜門的十抽 妖狐亂入
時間 Tue May 13 01:54:14 2014
───────────────────────────────────────
SOR 新手不會補圖 馬上大神 馬上補一張!
火封神因為已經放進火隊 所以在樓上
http://ppt.cc/56OB
※違反板規
d. 分享抽卡文,限5石抽以上才可另開文章,並需附上圖以茲證明。
5抽以下請置底討論分享。
發錢文如是因抽卡而發錢,視為抽卡文體,得引用抽卡文版規.
註:官方活動所贈送之石抽機會不算於石抽抽卡內。
抽卡附的圖,卡片請使用入手時間排列且須有new字樣,若無則不列入計算
至少一張圖要有5/10NEW
版主有權預先或視情況將抽卡文由5抽門檻提高至10抽
同時將會開設置底文供10抽以下的板友們在該篇文章內分享抽到的卡片
該篇文章將板上抽卡量少時解除,並回歸5抽可分享的門檻
● ★ M26 5/12 rehtie □ [公告] 十抽條款啟動+未滿十抽分享區
┌─────────────────────────────────────┐
│ 文章代碼(AID): #1JRwn_Eu (ToS) [ptt.cc] [公告] 十抽條款啟動+未滿十抽分享 │
│ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ToS/M.1399827583.A.3B8.html │
│ 特殊文章,無價格記錄 │
└─────────────────────────────────────┘
※判決
mgreentea2509 sai0032 a0426620318 水桶7日
作者: bookticket (XD)   2014-05-13 07:30:00
WUW那篇問人面鳥該餵哪隻角色的要用健檢文???但看波文文章分類 健檢文是要問組隊的事情吧
作者: bookticket (XD)   2014-05-13 07:31:00
"[健檢]:對於自己組隊沒頭緒,文章爬過後仍不知該怎打過適用此標題發問隊伍組成。"
作者: bookticket (XD)   2014-05-13 07:32:00
他那篇跟組隊有什麼關係? 為什麼非得用健檢文不可??
作者: bookticket (XD)   2014-05-13 07:33:00
他明明那篇文章內容只說純就水木暗三隊卡片都齊全的狀況下 去討論雙魚山羊妲己天蠍 哪隻要餵人面鳥而已這跟組隊沒關係吧?
作者: bookticket (XD)   2014-05-13 07:46:00
你這樣的回答根本就是有問題!用鳥跟健檢去搜尋 有41篇
作者: bookticket (XD)   2014-05-13 07:47:00
用鳥跟健檢去搜尋 有96篇
作者: bookticket (XD)   2014-05-13 07:48:00
什麼叫做人面鳥的餵食 "本來"就是偏向組隊的詢問?那過去那些分類用問題 然後問人面鳥的餵食的 是見鬼了?
作者: bookticket (XD)   2014-05-13 07:49:00
是不是用健檢 按照波文時 標題分類的解說 本來就只跟組隊有關連有些人波文問人面鳥 標題選健檢 是因為他餵人面鳥要餵哪隻 會跟他組隊有關係 所以標題才選健檢
作者: bookticket (XD)   2014-05-13 07:50:00
有些人波文問人面鳥 標題選問題 不選健檢 是因為他已經對於組隊有自己的想法 不需要再波健檢文 詢問板友組隊
作者: bookticket (XD)   2014-05-13 07:51:00
的意見 只需要在幾個特定對象選擇餵人面鳥的優先順序而已 所以標題種類選問題
作者: bookticket (XD)   2014-05-13 07:53:00
像WUW那篇 跟5/02 Kira76 #1JOkZtFx 那篇 都很明顯是這樣更何況 像前面用問題當標題分類 問餵食人面鳥的問題
作者: bookticket (XD)   2014-05-13 07:54:00
明明就可以 什麼時候板規修訂成用問題當分類 不能問人面鳥餵食的問題了?
作者: mini8467 (JMC)   2014-05-13 07:54:00
吃鳥的真的有點冤枉
作者: bookticket (XD)   2014-05-13 07:55:00
修正上面有一行:用鳥跟問題去搜尋 有96篇 <--修正打錯字
作者: fishg1216 (葉綠體)   2014-05-13 08:10:00
同意b大,如果真要把餵鳥列入健檢,那板規就應該要明文規定,否則就是設陷阱讓人誤觸板規
作者: hadeshell   2014-05-13 08:27:00
不管怎麼說 有人給意見認真討論總是好的
作者: zxcv820421 (常磐くるみ的老公)   2014-05-13 08:45:00
同意
作者: ashon (敲敲門)   2014-05-13 09:34:00
我覺得很難界定, 尤其他問得就是效益問題(後面有隊伍了)
作者: ashon (敲敲門)   2014-05-13 09:35:00
KIRA那篇同樣後面也有人說這樣算是健檢...但真的有必要刪文
作者: ashon (敲敲門)   2014-05-13 09:36:00
嗎...
作者: ashon (敲敲門)   2014-05-13 09:41:00
或許該像#1J5NXpi0 一樣, 把完整隊伍打出來?
作者: watasiku (Do My Best)   2014-05-13 09:48:00
健檢是列出手上卡片/隊伍請其他人幫忙檢視組合構成跟不
作者: watasiku (Do My Best)   2014-05-13 09:49:00
同搭配用的吧?問吃鳥既沒提到卡片組法,也沒講說他組法
作者: watasiku (Do My Best)   2014-05-13 09:50:00
哪邊要請人調整的,以標題分類錯誤來決定桶他實在滿瞎的
作者: ksbjo852 (聊聊話多)   2014-05-13 10:25:00
詢問練卡方向也算健檢吧?
作者: watasiku (Do My Best)   2014-05-13 10:38:00
那乾脆連問練技都歸在健檢好了,因為也有關"練卡方向"
作者: tw00022015 (摳小)   2014-05-13 10:59:00
是可以改一下,要不然只是問練技吃鳥等問題還要把整隊隊伍打上來蠻麻煩的
作者: hugo840412 (雨果)   2014-05-13 11:04:00
同意b大+1
作者: denal (葉子)   2014-05-13 11:30:00
搜索"問題"+"鳥"的文章更多唷
作者: GoodElephant (翊今寶寶,說你好。)   2014-05-13 11:46:00
以往都是歸類在問題跟閒聊居多你來亂的喔
作者: barry0721 (貝瑞)   2014-05-13 13:35:00
我也覺得吃鳥不用健檢
作者: harry901 (harry901)   2014-05-13 15:23:00
一個板搞成這樣 問鳥給誰還要健檢分類是哪招明明人家標題"問題"是可以的 這樣也水桶 整個板文字獄
作者: harry901 (harry901)   2014-05-13 15:24:00
以後誰敢發問 看看現在有多少老手跑走 被水桶的去小組那邊申訴 這個水桶給的很莫名其妙
作者: pptsodog (天橋下說書)   2014-05-13 15:29:00
-1
作者: DearDaniel (丹先生)   2014-05-13 15:54:00
天啊你亂夠了沒 處理板務可以用腦袋嘛??? plzzzzzzz
作者: SportLeo (阿基里斯)   2014-05-13 16:09:00
文字獄
作者: as9632147 (臉兒紅)   2014-05-13 16:30:00
以前人面鳥這種文沒問題耶
作者: tagalong1024 (YenJ)   2014-05-13 17:40:00
人面鳥這個格式在健檢也被桶吧/_>\結論:94i TON
作者: vainprick (凡皮克)   2014-05-13 18:56:00
莫名其妙
作者: k780910 (???)   2014-05-13 22:06:00
同意B大
作者: isacheng (方吉外拍攝影師)   2014-05-14 00:08:00
無言...

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com