[公告] 2023/08/15 置底限定卡池區

作者: endlesschaos (米糕)   2023-08-15 17:49:21
此處開放讓板友發表限定卡池及故事卡池的抽卡結果
不受板規 4-2 之限制
本文以外之推文則按照板規處理
限定卡池更新時本文亦會取消置底
另開新文取代
==
日本伺服本次期間限定卡池機率上升從者:
☆☆☆☆☆SSR メリュジーヌ[裁] (梅露莘;水妖蘭;沃蘭)
☆☆☆☆ SR UDK-バーゲスト[弓] (UDK-巴格斯特;水妖高;沃高)
☆☆☆☆ SR ケット‧クー‧ミコケル[偽] (貓‧狗‧米克科爾;水妖崔;沃崔)
限定期間:2023/08/15 17:00 ~ 2023/09/01 11:59(GMT +8,下同)
註1.:梅露莘[裁]、UDK-巴格斯特[弓]以及貓‧狗‧米克科爾[偽]
在本次卡池限定期間結束後 將不會加入故事卡池以及其它限定卡池中
☆☆☆☆☆SSR アルトリア‧キャスター[狂] (阿爾托莉亞‧凱斯特;水術傻)
☆☆☆☆ SR 鈴鹿御前〔サマバケ〕[騎] (鈴鹿御前〔暑假〕;水鈴鹿)
☆☆☆☆ SR クロエ‧フォン‧アインツベルン[讐]
(克洛伊‧馮‧艾茵茲貝倫;水小黑)
限定期間:2023/08/11 22:00 ~ 2023/09/01 11:59
註2.:阿爾托莉亞‧凱斯特[狂]、鈴鹿御前〔暑假〕[騎]
以及克洛伊‧馮‧艾茵茲貝倫[讐]在本次卡池限定期間結束後
將不會加入故事卡池以及其它限定卡池中
☆☆☆☆☆SSR オベロン[偽] (奧伯隆;奧寶;蟲男)
☆☆☆☆ SR ガウェイン[剣] (高文;大猩猩;討債劍)
☆☆☆☆ SR ランスロット[剣] (蘭斯洛特;劍蘭)
☆☆☆☆ SR トリスタン[弓] (崔斯坦;悲崔弓)
限定、PU期間:2023/08/11 22:00 ~ 2023/09/01 11:59
註3.:奧伯隆[偽]在本次卡池限定期間結束後 將不會加入故事卡池以及其它限定卡池中
註4.:即使尚未通過第一部第Ⅵ特異點:神聖圓桌領域 - 卡美洛 閃耀的銀之臂
依然可在本限定卡池中抽到高文[劍]以及崔斯坦[弓]
==
台灣伺服本次期間限定卡池機率上升從者:
https://www.fate-go.com.tw/news.html#!news/0/1/2216
==
請勿在此處發表與抽卡結果無關之推文
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: shiyobu (菖蒲艾草)   2023-08-15 17:50:00
一單下去在第100抽上訴成功抽到高文
作者: shirleyEchi (雪米菓)   2023-08-15 17:51:00
http://i.imgur.com/LZOpsAS.jpg 怎麼每池都有鈴鹿120抽還歪五星 3樓100p
作者: endlesschaos (米糕)   2023-08-15 17:51:00
作者: shiyobu (菖蒲艾草)   2023-08-15 17:51:00
有課有希望 沒看到帳單不會絕望 共勉之
作者: Gangnam5566 (江南56)   2023-08-15 17:52:00
恭喜
作者: ballby (波比)   2023-08-15 17:52:00
作者: lisafrog (AOI)   2023-08-15 17:52:00
作者: junior1006 (一切都是陰謀 好嗎?)   2023-08-15 17:57:00
5樓100P
作者: swps40309 (海王類)   2023-08-15 17:58:00
恭喜
作者: aposky (一片天空)   2023-08-15 17:58:00
恭喜
作者: oscar1010 (蒙羅麗莎1010)   2023-08-15 17:58:00
作者: Gangnam5566 (江南56)   2023-08-15 17:58:00
恭喜
作者: play68277 (月不語)   2023-08-15 17:59:00
恭喜
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: maxheartttw (有品)   2023-08-15 17:59:00
恭喜
作者: puppytin (Ting)   2023-08-15 18:02:00
恭喜
作者: greg90326 (虛無研究所)   2023-08-15 18:04:00
梅露莘484打成水妖崔了
作者: cat05joy (CATHER520)   2023-08-15 18:11:00
6單 歪的亂七八糟 中間回去一池抽30抽https://i.imgur.com/708OWxS.jpg
作者: joe1211 (島風我老婆)   2023-08-15 18:12:00
抽了個寂寞
作者: cat05joy (CATHER520)   2023-08-15 18:12:00
算比例來說不差 但就微妙 隔壁棚大肌肌預算被花光惹
作者: MingTing (MG)   2023-08-15 18:16:00
一池六單、二池四單…. 慘QQ
作者: harunoneko (hako)   2023-08-15 18:22:00
妖蘭9 妖崔3 機率是不是怪怪的
作者: skalt (生き残りたい)   2023-08-15 18:27:00
一單,妖蘭1、妖崔1,收工了收工了
作者: WalterC (沃爾特)   2023-08-15 18:35:00
一池3單二池1單剛好全都有了,還算平均
作者: llabc1000 (野生的攻城獅)   2023-08-15 18:57:00
妖蘭x3 妖崔1.............我的女兒啊啊啊啊啊啊(打滾
作者: swiftthunder (卡姆伊)   2023-08-15 18:59:00
哭R...吃井了...FGO生第一次吃井
作者: Gangnam5566 (江南56)   2023-08-15 19:00:00
拍拍
作者: llabc1000 (野生的攻城獅)   2023-08-15 19:02:00
巴格子2 妖崔還是1.....沒石了
作者: BlastAero   2023-08-15 19:14:00
4星真的超難抽 我的妖崔也還是一張QQ
作者: mark82824 (mark)   2023-08-15 19:17:00
四星真的難抽 我一池術傻都寶六了 還是沒有黑肉狐現在四星沒有輪替單up 又更難抽了
作者: RAOLA (夕維)   2023-08-15 19:33:00
小:40 泳妖藍 主:70 泳妖高 120 泳妖蘭
作者: ncy2000 (迷幻龍)   2023-08-15 19:40:00
石+呼符+1有償石抽=386抽 5寶妖蘭+妖崔 2寶妖高
作者: imyaoyu (@~咬魚~@)   2023-08-15 19:44:00
吃井+1 QQ
作者: shiyobu (菖蒲艾草)   2023-08-15 19:57:00
吃井、六單、四單的大大 感謝你們讓我們有遊戲玩qq
作者: lbowlbow (沉睡的小貓)   2023-08-15 19:57:00
對著祭神娃娃的網路圖片抽,抽到妖蘭啦!更正妖崔
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: TohsakaAlter (遠坂オルタ)   2023-08-15 20:12:00
不知道是不是罵營運罵太多,今年運氣有夠背四星沒單PU沒保底,糞營運(繼續罵
作者: iWatch2 (有錢吃鮸沒錢免吃)   2023-08-15 20:35:00
作者: edwin333 (onepoint)   2023-08-15 20:45:00
兩單抽個寂寞,沒有泳裝從者,QQ
作者: ms0718sd (起司)   2023-08-15 20:51:00
https://i.imgur.com/xXlKkfJ.jpghttps://i.imgur.com/8NKbmH0.jpghttps://i.imgur.com/7Kz0zjk.jpg8單 5星x7(歪2隻) 雙4星都寶5 把1池的非州給平衡回來了
作者: PredatorSS (飛玄)   2023-08-15 21:05:00
等妖灡性能實測
作者: w22519352 (umiumiu)   2023-08-15 21:20:00
50抽,二池三位都入手,三樓100p
作者: anhsun (anhsun)   2023-08-15 21:21:00
恭喜
作者: BiboBear (嗶啵貝爾)   2023-08-15 21:21:00
恭喜
作者: Gangnam5566 (江南56)   2023-08-15 21:21:00
恭喜
作者: cisum004   2023-08-15 21:21:00
恭喜
作者: w22519352 (umiumiu)   2023-08-15 21:23:00
上面四位都發了,祝大家都能抽到
作者: Gangnam5566 (江南56)   2023-08-15 21:24:00
謝謝紅包
作者: Leaves1014 (ㄜㄜ)   2023-08-15 21:40:00
有推有中
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: ncy2000 (迷幻龍)   2023-08-15 22:08:00
https://i.imgur.com/TNLJLUf.jpg高速練到120(把我存在禮物盒和保管所的5星種火吃光了...)
作者: yinvane (天野平)   2023-08-15 22:25:00
https://i.imgur.com/pmZwwYc.jpg 妖蘭來了樓下100P
作者: Gangnam5566 (江南56)   2023-08-15 22:25:00
恭喜
作者: diabolica (打回大師再改ID)   2023-08-15 22:33:00
恭喜
作者: gamemike (潛水族)   2023-08-15 22:34:00
恭喜
作者: jackmiho (-旅行的意義-)   2023-08-15 22:39:00
作者: shiyobu (菖蒲艾草)   2023-08-15 23:04:00
回過神來又課了兩單 總共三單把妖高寶二...我在幹嘛
作者: fiction4569 (廢)   2023-08-15 23:18:00
CCCCC
作者: graywater (灰水)   2023-08-15 23:51:00
蜜瓜拚巴格子寶五,結果先美露辛寶七了https://twitter.com/m/status/1691437151983169537
作者: maxheartttw (有品)   2023-08-15 23:52:00
恭喜
作者: mcharuko (象)   2023-08-15 23:52:00
樓下200p
作者: LeoDreams   2023-08-15 23:58:00
100抽0四星0五星 到底==
作者: blaz (開花大叔)   2023-08-16 00:02:00
好好喔,大無敵三位 (吸歐氣
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: sun0183 (易小川)   2023-08-16 00:13:00
總計泳妖蘭*3 南丁new*1 恩奇都*1剛好寶5 歐到不行...可惜另外兩位四星不賞臉下五樓500p 睡醒發
作者: maxheartttw (有品)   2023-08-16 00:16:00
我也四星都不賞臉qqq 完全沒出
作者: gx9926 (雜文)   2023-08-16 00:16:00
妖蘭寶3終於來了個妖崔 還缺巴格子(頭痛
作者: Gangnam5566 (江南56)   2023-08-16 00:16:00
吸歐氣 \嘶/\哈/
作者: TohsakaAlter (遠坂オルタ)   2023-08-16 00:16:00
四星雙pu是真的難抽
作者: tiaushiwan   2023-08-16 00:24:00
作者: w22519352 (umiumiu)   2023-08-16 00:27:00
恭喜
作者: swps40309 (海王類)   2023-08-16 00:44:00
https://i.imgur.com/zkFNEM8.jpg雙金光雙五星,爽歪歪,樓下十樓100P,感謝
作者: gx9926 (雜文)   2023-08-16 00:45:00
作者: fws0509 ( ̄▽ ̄#)   2023-08-16 00:50:00
恭喜
作者: maxheartttw (有品)   2023-08-16 00:50:00
恭喜
作者: DK3001 (nj)   2023-08-16 00:56:00
恭喜
作者: vm06j3000 (托托薰)   2023-08-16 00:59:00
恭喜
作者: sodafan   2023-08-16 01:00:00
恭喜
作者: anhsun (anhsun)   2023-08-16 01:00:00
恭喜
作者: kalula   2023-08-16 01:01:00
恭喜
作者: Gangnam5566 (江南56)   2023-08-16 01:10:00
恭喜
作者: shiyobu (菖蒲艾草)   2023-08-16 01:11:00
雙五星太爽了吧 恭喜恭喜
作者: rashins (rashins)   2023-08-16 01:36:00
恭喜
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: Leaves1014 (ㄜㄜ)   2023-08-16 02:36:00
泳裝池如果補到想要的下面三樓小紅包 q___q
作者: odin1017 (BS熊)   2023-08-16 02:57:00
一池缺小黑,二池缺巴格子,頭痛
作者: BiboBear (嗶啵貝爾)   2023-08-16 03:52:00
缺巴格子 猶豫要追與否
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: swrds (午餐時間)   2023-08-16 03:58:00
集氣
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: sun0183 (易小川)   2023-08-16 07:14:00
已發
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: RenBo (.............)   2023-08-16 09:07:00
缺巴格子...只能等有10抽再補
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: wangmytsai (不買菜)   2023-08-16 12:29:00
四單沒巴格子 另外兩隻都寶二...哭啊
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: lbowlbow (沉睡的小貓)   2023-08-16 18:11:00
二池四星全有了,佛系抽卡,開心
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: Yanrei (大小姐萬歲!)   2023-08-16 20:48:00
看妖蘭評價不錯,就課了一下,整個暴死到不可思議的程度是不是真的該退坑了...https://i.imgur.com/2DdQIEc.jpeg雖然三人中我的確最喜歡巴格子,但這真的太誇張...https://i.imgur.com/4JKatBG.jpeg雖然有點咳血,不過還是發一下P幣,算了結一個怨念,下面3樓都995P XD
作者: ballby (波比)   2023-08-16 21:24:00
作者: Gangnam5566 (江南56)   2023-08-16 21:25:00
拍拍
作者: ling926 (玲)   2023-08-16 21:27:00
拍拍
作者: Gangnam5566 (江南56)   2023-08-16 21:52:00
謝謝大紅包
作者: ling926 (玲)   2023-08-16 21:54:00
收到大紅包 謝謝
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: sun0183 (易小川)   2023-08-16 22:58:00
補到妖高 52分教萬歲 下三樓500p
作者: noddle (noddle)   2023-08-16 23:01:00
恭喜
作者: Gangnam5566 (江南56)   2023-08-16 23:01:00
恭喜
作者: maxheartttw (有品)   2023-08-16 23:02:00
恭喜
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: Gangnam5566 (江南56)   2023-08-17 00:22:00
謝謝大紅包
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: kju231 (yutyutwe)   2023-08-17 07:40:00
糞池,抽到保底了連一張妖崔都沒有,妖蘭也只有保底一張
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: j17ay1991 (nen)   2023-08-17 08:37:00
快三百抽沒妖蘭 不想花錢保底 這樣就沒保底了讚
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: noddle (noddle)   2023-08-17 11:38:00
只能說沒有每天在過年的
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: Behusky2245 (埃洛)   2023-08-17 12:14:00
週年到泳裝二池雖然課了不少,但抽的結果還算滿意,三隻五星各寶2,發個十樓100P~
作者: maxheartttw (有品)   2023-08-17 12:23:00
恭喜
作者: ballby (波比)   2023-08-17 12:23:00
作者: rashins (rashins)   2023-08-17 12:26:00
恭喜
作者: Gangnam5566 (江南56)   2023-08-17 12:28:00
恭喜
作者: wangmytsai (不買菜)   2023-08-17 12:32:00
恭喜
作者: dilsx35791 (憨吉)   2023-08-17 12:41:00
恭喜
作者: vm06j3000 (托托薰)   2023-08-17 13:10:00
恭喜
作者: Guren8000 (8KE)   2023-08-17 13:21:00
謝謝
作者: abcde36924 (獨善其身)   2023-08-17 13:28:00
恭喜
作者: samejoe (想走)   2023-08-17 13:35:00
恭喜
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: fiction4569 (廢)   2023-08-17 19:33:00
狂術傻寶2死都補不到....絕讚爆死真D糞池是霧霾嚴重到把術傻的星星蓋住了了嗎
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: aaapple12 (欸批批欸摟揖)   2023-08-17 23:16:00
150抽小黑終於來了 剩泳蘭沒來放棄 下三樓100P
作者: ballby (波比)   2023-08-17 23:16:00
作者: Gangnam5566 (江南56)   2023-08-17 23:18:00
恭喜有小潶
作者: samejoe (想走)   2023-08-17 23:22:00
恭喜!
作者: aaapple12 (欸批批欸摟揖)   2023-08-17 23:30:00
已發 祝大家歐氣滿滿抽卡順利
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com