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旅外台籍高科技產業人才返台工作之誘因探討 (美 加 歐 日 星 五地)
本研究主題主要在探討旅外台籍高科技人才返台工作的誘因。牛津經濟研究院全球人才報
告《Global Talent 2021》的關鍵發現，指出台灣是全球人才短缺最嚴重的國家，台灣不
但本身的人口結構老化與少子化，更有大量優秀的台灣工作者選擇在海外工作。我本人也
曾經被高薪且具發展性的海外市場吸引，而在海外工作了四年。我深知如果家鄉的機會夠
好，沒有人會願意去陌生的城市打拼。本次研究希望能找到讓優秀旅外的台籍者工作回台
的誘因，藉由此次研究結果，希望能讓台灣政府以及企業界真正理解旅外台籍人才的需求
與想法，藉此修正與調整政策以及企業聘僱條件。
敬祝事事順心，工作順利！
國立中央大學人力資源管理研究所
指導教授：王群孝 博士
研究生：蔣宗芸
研究生信箱：[email protected]
問券連結:https://www.surveycake.com/s/7lLlA