[問題] 亞城對戰的運氣差? Chih3300625 PTT批踢踢實業坊

[問題] 亞城對戰的運氣差?

作者: Chih3300625 (無業遊民) 2014-10-21 21:51:51

這次要問的不是骰子(機率)、公牌組(機率)，
反正打亞城已有新制服組，而我目前也有帶L4教主，雖不魔卻不好打(?)
但我仍有一個問題是：
為什麼我還沒上1800就一直遇到低BP牌組，
贏了+5~9，輸了-18+，我人品有這麼差嗎orz
我的C=62，不算特高也不會很低，卻常常等一個對手等了一分鐘以上，
然後打了1x回合(常態)後才贏個位數BP/輸2~3倍BP，
怎麼算怎麼不合，一個運氣不好還會連敗-50BP，是想逼死誰QQ
難道亞城C值生態也是呈現M型分布嗎?

作者: suginamiki (日光小樹) 2014-10-21 21:55:00

如果條件都差不多，那我覺得就是技術問題了

作者: wadasiwak (~k~) 2014-10-21 22:08:00

打1800最近要有一直遇低bp的覺悟阿~感覺打的人變少了~我前兩個月也都有前30 我覺得牌組跟技術還蠻重要的~

作者: Chih3300625 (無業遊民) 2014-10-21 22:10:00

雖然答案好像很明顯就是技術(or人品)...

作者: wadasiwak (~k~) 2014-10-21 22:16:00

順便問一下制服組是? 林奈跟威廉嗎~ 推個R3機娘ww

作者: AriaSulG (Aria) 2014-10-21 22:21:00

贏在對戰經驗跟牌組完成度我打過幾個前三十常客，詩凡R5王子N1利恩金布勞打到18回合布勞將台下補到滿血，直接血量敗al的魔女R5貓金林奈，林奈真的神煩貓又坦全場上個月打兩次輸兩次...

作者: Chih3300625 (無業遊民) 2014-10-21 22:27:00

制服組根據置底推文=55c±5=L4教主+梅莉+＿＿第三支通常是林奈L3或威廉L4/5

作者: light4855 (惘光) 2014-10-21 22:29:00

這個月也1856了得說贏拿5~6 輸賠快20是正常本月我跟上個月一樣邊準備R5邊換人打只有米熊固定

作者: madokamagika (まどか☆マギカ) 2014-10-21 22:34:00

比起技術我更相信時間說制服組+時間=專武

作者: im155077 (益) 2014-10-21 22:44:00

請問制服組是甚麼?

作者: weichilin (魏麒麟) 2014-10-21 22:46:00

因為打起來有優勢所以大家都組類似的牌組好像穿制服故稱之

作者: davy012345 (俺を誰だと思ってやがる!) 2014-10-21 22:59:00

為了拿印章的人上了1800就不會打你當然對不到高BP的

作者: cuchiqqhh (慚愧的天使) 2014-10-21 23:04:00

我覺得改制後ＢＰ難打超多很奇怪以前可以壓Ｃ的時候我大多不壓Ｃ就快速上去千八現在反而打好幾天上不去很詭異

作者: AriaSulG (Aria) 2014-10-21 23:46:00

我C都打75左右，前十名不一定都是拿制服組打低C上禮拜原本要上千八，結果一天輸一場，輸了三場就掉71

作者: wadasiwak (~k~) 2014-10-22 00:47:00

我周末也從1802->172X 三場而已QQ 後來今天才打回1801也是打高C COST 83

作者: miato (光學迷彩) 2014-10-22 00:54:00

1805 月初就打到了感覺剛開始人比較多C78 固定會放R4伯恩

作者: mercurywind (小赫) 2014-10-22 07:32:00

月初我在千六浮浮沉沉，之後就再也游不上去惹 (遠目

作者: shan1313 (shan) 2014-10-22 18:37:00

我55三張l4

作者: lucislave (恩浩) 2014-10-23 22:52:00

遇到低BP你還得克服補正總之要高BP就是得拿Cost超值的廚角去打贏多輸少就行

繼續閱讀

[同樂] 幽靈馬車+夢魔+天大號令2換任意2白碎ykes60513 [同樂] 門換抽抽/日記本/可洗咒三sin129 [同樂] DONE 贈送聖女玉座A、By3xu6ye08 [創作] 瑟蕾絲緹亞 {G3s069}ken0927ken [同樂] 門換無軀者侯月鬼帕茉qewer [同樂] 十月二十一日，幫忙搜進度 catsummery [同樂] 送雪莉(D)、馬庫斯happy999940 [同樂] 門換房間1(done)asdfjkl0927 [同樂] 贈冥府boss3(DONEHyakki [同樂] 十月二十日，幫忙搜進度 catsummery