上禮拜po了一篇F2轉H1B的問題，感謝專業版有的回應
現在事情有變，我老婆面試完公司可能要他以台灣公司派遣員工的方式過去，直到拿到H1B
所以問題變成說：
1.這個情形他要or可以去簽F2嗎？短時間內簽F2又簽E1會不會有問題
2.如果他不簽F2，依照之前板友說的，在我綠卡送件前她要簽F2(假設用EB-1)，那會有什麼問題？

一下 H-1B ，一下 E-1 ，到底是怎麼回事。台灣外派過去無法直接拿 H-1B 開工，要抽籤等上工。拿 L-1B 還比較可能，你先去搞清楚再來問

不好意思沒講清楚，公司講法是說由於H1B要等而且未必抽得到，所以可能先用E1，隸屬台灣總公司底下的員工。工作地點在美國(外派)，然後同時辦理H1B抽籤，抽到之後再作轉換(轉為美國分公司員工)。複雜化上一篇發文的問題。公司主管講的是E-1，但L1-B可能比較符合上述情況。但既然如此，有沒有可能持F2為台灣總公司工作，等H1B。因為我很怕簽證簽太多，之後遇到問題。

你F-2就不能有美國來源的收入也不能實質為美國公司工作領台灣薪水但是替美國分公司工作這種被抓到一樣出事情

那建議簽F2嗎？還是用派遣身份等H1B?工作內容我不清楚但很大一部分是台灣美國的窗口

有需要用 F-2 就去申請，反之就不用，如果公司有本事讓他用E-2 過去那自然就不用 F-2 ，反正 E-2 需要律師合作，問公司律師就對了

公司打算辦E-2, 下來之前讓他用觀光簽，作為台灣公司員工，E-2下來後再回去重簽。不使用F-2的情況下，她就不能變為我所在州的居民，會有一些麻煩的東西例如駕照。而公司所在地也跟我不同州，但未來可以work from home。這樣是您所說的有需要F-2的情況嗎？