各位前輩們好：
小弟之前在美國是H-1B在美國工作(已經re-new過一次，前後大概已經用了四年半左右)
，最後經歷過景氣不好公司裁員必須境內轉換身分到B-2。
我2017年五月底在B-2到期前已經搬回台灣。
以下為H-1B和B-2的時程表：
H-1B: 十月, 2011 - 四月, 2016
B-2: 十一月, 2016 - 五月, 2017 (B-2 是2016四月file的)
最近有些美國的工作面試，想請問假設有公司願意給offer是不是我最快也是
要到明年重抽H-1B，然後2020年10月才能拿H-1B開始工作呢？
謝謝大家的回答了！

依照某些律師的解讀方式，你在2022年4月之前都可以恢復h1名額，把剩下的一年半用完

謝謝C大的意見 所以照C大所說的如果順利的話，今年只要有公司offer的話，可以PP加急恢復H-1B身分，如果USCISapprove我的case今年就可以合法再入境上班? 然後當然前提是公司願意要在H-1B過期前願意幫忙辦綠卡就是。

是，大部分看法是不能這樣弄，但 HR 願意可以嘗試送件

謝謝c大的解釋。因為我最近真的有個工作是因為他們的理解是我必續重抽H-1B。所以就不繼續面談下去了。看來真的要看公司內部律師或是他們外面所找的律師是不是覺得可行

我有看過專業律師寫給客戶的信，是用一樓的方式解讀,我覺得這個解讀方式還算合理;所以就請雇主去問專業律師

謝謝c大，我會請公司HR再去問問看律師是否可行 謝謝:)

一樓C大的算法是從最後離職日起算6年 這個講法太佛心我聽到的說法是H1B的生效日起算六年 這六年內重瓣都不必抽請原PO要是順利回美工作後回應一下吧 看看C大的說法是否正

如果我有順利拿到offer的話 會回來跟大家分享:)