大家好
我有後續可以回報 同時也想請教板上有經驗的大大們：
我目前的公司終於幫我遞交了I-129
但是是regular processing
我查了一下 最快也要兩個多月
我目前是F1 STEM OPT
我想請問的是：
如果我拿到新公司的offer
新公司也願意sponsor我
新公司還是必須要在六月底前幫我遞交新的petition嗎？
還是說
就算六月底前我的H1B petition還未approve
新公司還是可以在六月底“後”幫我遞交H1B transfer或是
新的H1B petition呢？
謝謝大家！
※ 引述《AmigoSafin ()》之銘言：
: 謝謝原po的發文
: 我看了幾次後覺得我的問題有點類似
: 所以想延伸問一下 怕推文沒能被看到
: 如有不妥還請告知 謝謝
: 我也是在 OPT
: 今年中籤 但目前公司還未送出申請 六月底是截止期限
: 我目前仍舊持續面試其他公司 因為擔心目前公司遲遲不送出申請
: 假設我在六月底前拿到其他Offer
: 新公司幫我在六月底前送出申請 這種情況不需要pay stubs也可以嗎？
: 第二個問題是
: 如果不幸我並未拿到其他公司offer
: 目前公司又不小心忘記在六月底前幫我送出申請
: 那我就是喪失今年的中籤資格了
: 對嗎？
: 就算六月底後收到新的offer
: 新的公司也無法幫我送出申請了
: 這樣的理解正確嗎？
: 謝謝！
: ※ 引述《bert329 (bert)》之銘言：
: : 不好意思，爬了文但沒找到類似的狀況，還是發文請問一下板上有經驗的大家。
: : 我目前在OPT期間，原本EAD卡到期日是7月中，但因為有提交H1B申請也很幸運的通過了，OP
: : T到期日延到9月30。
: : H1B的生效日是10/1，但日前拿到另一間公司的offer，詢問原公司的律師，她建議10/1後再
: : 換公司比較保險。但新公司的律師是說在生效日之前換工作是沒有問題的。
: : 想請問是可以在生效日前換工作還是不行？
: : 原公司的律師還說原雇主可以撤回已通過的H1B申請，那我就會喪失已抽中的籤。那就有另
: : 一個問題，如果原雇主真的撤銷，那原本OPT延長到9/30是不是也失效？(因爲原雇主申請的
: : H1B已經通過所以目前還沒有申請STEM OPT)
: : 再麻煩有經驗的大大幫忙解惑謝謝！