各位大大好！
先描述一下小弟目前的簽證情況:
(a)西岸某大學擔任博後第五年
(b)2020年6月從STEM OPT轉H1B (change of status)，
(c)學校方只給我兩年-今年六月H1B就會到期。
由於拿到I-797A的時候正好碰到COVID大爆發全球一團亂，學校也告誡說不要離開美國，也
因此沒有機會回台灣辦理簽證。
今年初因為H1B和博後合約在同時間到期，所以和老闆們談過之後，老闆們決定繼續聘用
我，只是學校強制規定博後最多只能擔任五年，所以我如果要繼續留在學校要改職稱。
在經過大概兩個月跑流程之後，我今天收到了新的offer letter : 一年合約，同時H1B
也預計申請一年延長 – 也就是變成2023/6月同一天過期。
因為實在太久沒回台灣，家人一直催促我一定要回台灣一趟避免超過四年沒回台灣造成的
影響(主要是健保)，所以我原本計畫今年12月底回台灣一趟。只是現在簽證只延長一年，
就有了下面的一些問題:
(1)如果第一次H1B approval時沒有回台灣辦簽證，到時候拿H1B extension approval 的
I-797A 去辦”第一次的簽證”會不會被移民官質疑(為啥第一次沒有辦)?
(2)如果按照原計畫12月回去台灣的話，距離我的I-797A的效期只剩約六個月，發文前有
爬過文，有看到有版友大概剩8個月的時候去辦似乎是過關，可是印象中又有看過別的簽
證距離到期時間太近而最後被拒，因此不知道如果只剩六個月這樣會不會容易被拒絕？或
是版上的大大知道大概距離簽證到期前幾個月去辦會增加被拒的機率?
其實如果可以早一點回去大概就沒問題了，但是學校HR說估計這次的H1B extension從校
內跑流程到最後拿到，再使用加急的情況下，可能還是要五個月（個人猜測是因為改職稱
所以amendment 和 extension一起辦，不然我當初申請H1B只花了一個多月就拿到了…）
，所以也就是我拿到的時候可能都八月了（因此HR說H1B extension丟出去之後利用240
days rule在我現在合約結束到H1B正式approval之間工作），正好是project最忙的時候
可能不太好請假離開........
總之問題大概是這樣，先謝謝版上的大大解答~