如題，人不在美國，非美國大學學歷，
流程上個人認知是：
面試談願意幫忙抽H1B或辦其他簽證的公司
>明年抽H1B
>明年10月入境
請問是否正確？ 因為我聽到一個消息是：
「有的公司會先抽H1B起來，所以有可能不用等到隔年。」
(若成立，以上這句話也表示美國資方可以在沒有確定發出offer的情況抽H1B)
本身是技術人員，
有研究過其他簽證，如H2B, H3
（且似乎不用等到隔年）
若跟雇主談先用其他簽證過去，明年再抽，
這樣的作法好像比較少看到，不曉得有沒有經驗可供後輩參考？
另外我知道人不在美國目前沒身分會比較不容易，
我也許會找人幫忙內推，（以我的行業服裝產業來說找到台灣人真的要碰運氣）
目標到更好、更有競爭力，能力可以勝任、更可以進一步磨練自己的地方 —— 我只能說
有試有機會。
以上問題。 先行道謝，謝謝指教。

公司必須知道你的名字才能幫你抽籤。所以你確實可以請很多公司今年三月就幫你抽抽看，抽到再雇用你。既然你錯過今年，就等明年三月抽籤吧

收到，謝謝再次謝謝c大分享建議。

但是這些公司不能是姊妹公司用類似職位來申請增加你的機率必須是貨真價實的無關的公司裡的毫不相關的工作機會

謝謝c大提醒，我也會多爬文，找不到辦法再來請教。