作者:
NoSugarAdded (100% Pure grape juice)
2022-06-29 17:08:45大家應該都知道7/1越南會調漲基本工資
就台灣而言，只要高於基本工資，應該是不受影響
不過依照往年經驗，基本上都是全面調薪
跟越南工人講理是行不通的
不過今年初，大部分的公司都已經有自行調漲
想知道各位先進公司的7/1處理方式
1.裝死裝到底
2.周邊條所以我也跟著調
3.只調工人，不調文員
4.加碼調，強糧搶工人
作者: jefflin921 (dIrTy.R) 2022-06-29 17:17:00
7/1政府調的，就照法規走。不可能裝死
作者: ptodser (人生是意外的組合) 2022-06-29 17:20:00
裝死會罷工吧
高於基本薪資就不理，然後該給勞動局公安紅包還是要給工會要罷工前得申請，公安都提早通知 (以前公司做法)
作者:
babyshop (瓦倫達D聖文)
2022-06-30 00:17:00讓現場主管去感覺風向
作者:
sc1 (sc1)
2022-06-30 11:02:00你是老闆才需要考慮這個
原po問的很好啊，我也想知道越南政府調薪，業界是不是普遍都乖乖調薪，還是根本都沒調。有分享or討論才會知道現在越南民眾的購買力是否上調，這對想投資越南的人，很有幫助
作者:
bOTOd (逼逼)
2022-06-30 14:45:00去年疫情停工 原物料大漲 local又吵加薪 只能請台幹共體時艱了
作者:
chadlun (天使招喚)
2022-06-30 16:41:00sc1不是老闆嗎?!想問一下sc1對加薪看法?!
作者:
sc1 (sc1)
2022-07-01 14:53:00加了
作者:
puyo (普優)
2022-07-02 07:02:00年初調過的話 不調或小調都可以
作者: FatZhai (肥宅) 2022-07-03 15:47:00
員工和清潔工總薪都高於基本薪資，只調高基本薪資但總薪沒變，變成勞工自付的社會保險費用變多而已