曾想過這篇要不要po在careerlady版，但想想，我很想知道身為處處的各位會怎麼做
先講一下自己的背景，我是零件部門的小助理，但老實講，就是做倉管，但我還做進出
口、採購和一堆雜事，這職位要會英文，但會日文更好（我多益只有700，日檢有N3)，
薪資不到3萬,但年薪有近70萬
我們公司在人力上有很大的斷層，有些人現在就可以退休了，有些人則是再過五年就可
以退了！而前幾個月，營業部門的主管有跟我說他的屬下快到退休的年紀，得找個人來
接他的位置，我就自告奮勇的說我願意過去！因為那份工作需要外語能力，我知道我的
語言成績都只能算普通，但在我們公司，全公司真的只有我可以接，除非公司另外再招
人。不過當時營業部的主管沒給我明確的回答，就說到時再說。
我現在的狀態是，對我目前的職務完全累了！我需要搬重物，身體狀況常常拉傷，有時
我手邊正在弄一堆訂單，同事就會說他要領零件，另一個同事會跑來問交期，客戶也剛
好這麼巧的打電話來問報價，我主管也會不長眼的就一直塞工作給我叫我先幫他處理，
我現在已經到了就算公司給我一百萬，我也不想做的程度了！有跟幾個長輩聊，他們都
說，這公司是可以待的，因為內部有很多人都是當完兵後就在這裡一直做到現在，可見
這家公司是好的，不然老鳥們不會待這麼久，而且，我只要再忍幾年，那些老鳥都退休
了，我一定可以升上去的。
以我目前的述敘，各位處處會怎麼做？離開？還是等老鳥走？？還是有更好的辦法？