如題
進了一間公司9個月，
發現主管情緒控管差，不耐煩回答問題，
*資深的同事也是被這樣對待
開會不順他意就爆氣走人。
*我已被兩次這樣對待
我生病的時候只在乎會不會影響到工作，
休假都要丟報表問我何時要完成。
*我覺得每次跟他相處都是滿滿負能量
遇到這種主管，
想請問大家會如何應對呢？
我現在是採冷漠不回應，
有問題去問別組同事。
大家有更好的方式嗎？
感謝分享回答。

不要順著他，休假就該休假，不回應。你的回應只會讓他一再得寸進尺，只有把邊界感設立出來才能展現出你不是任由他擺佈。（過去也曾遇過這種主管供參考

謝謝樓上朋友的回應