[新聞] 謝國臣:輸球因實力差距 關鍵時刻背負壓力

作者: zkow (逍遙山水憶秋年)   2016-06-02 21:26:55
謝國臣:輸球因實力差距 關鍵時刻背負壓力沒發揮
新浪體育訊  北京時間6月2日消息,2016年裡約奧運會男排落選賽結束了第五輪的爭奪
,面對世界排名第8的伊朗隊,中國男排拼盡全力兩度扳平比分,但仍以2比3敗下陣來。
決勝局兩隊的差距是2分,但是中國隊雖然屢屢啟動不屈模式,在場上大部分時間佔據主
動的仍是伊朗隊。
  2011年周建安帶隊的中國男排曾在世界盃上3比0戰勝過伊朗隊,但倫敦奧運落選賽上
中國隊與對手苦戰五局敗下陣來。儘管2012年男排亞洲杯,當時擔任代理主教練的謝國臣
首次率領中國男排出戰,在決賽中戰勝非全主力出戰的伊朗男排,時隔13年中國男排再度
在亞洲賽場問鼎。接下來的裡約奧運週期,伊朗實力飆升一騎絕塵,仁川亞運會男排半決
賽中國男排0-3脆敗於伊朗,去年的亞錦賽半決賽雙方苦戰五局,中國男排決勝局同樣2分
落敗。相比四年前,主攻線基本保持了張晨和仲為君的組合,因為傷病和狀態問題,副攻
線和接應位置人員更迭較大,二傳位置棄用亞洲杯奪冠功臣詹國俊,主二傳的選擇不停在
李潤銘和焦帥之間搖擺。
  看似區區2分差距背後是雙方實力的對比,伊朗隊排名世界第八,中國隊僅排在第19
位。伊朗隊參加世界男排聯賽第一檔次的比賽,2014年曾拿到過總決賽第四名的好成績,
而中國男排在第三檔次征戰兩年後,得益於世界男排聯賽擴軍才進入第二檔次。今年的世
界男排聯賽與伊朗隊與強悍的阿根廷、巴西和美國分在一組,而中國男排的對手最多只是
世界二流。雙方在本次落選賽開賽前打過一場教學賽,3比2勝出的同樣是伊朗隊,這也是
中國男排在參加落選賽之前的唯一一場熱身賽!中國男排在秦皇島集訓的時候,亞洲對手
們紛紛選擇強隊熱身,比賽中隊員的發揮和教練的臨場指揮顯示參加比賽數量帶來的差距

  今天的比賽中,伊朗男排主帥不止一次對明明不可能爭議的判罰提出挑戰,這樣的挑
戰其實可以理解為戰術性擾亂中國男排的節奏。中國男排主帥謝國臣很少主動運用挑戰,
更是在想要挑戰對手4次犯規時,因為表述不清吃到了裁判的一張黃牌。久疏戰陣的中國
男排將帥都缺少比賽經驗,而對手伊朗隊則表現得極為油滑。
 伊朗男排隊長馬魯夫坦言中國隊給本隊施加了很大的壓力,恭維中國隊在接發環節的表
現非常好,當然笑到最後的還是伊朗隊。主帥洛紮諾說:“對手給我們的壓力很大,兩隊
都非常專注在比賽中,很高興這場勝利讓我們距離裡約奧運會更進一步。”儘管入主時間
不長,阿根廷籍主帥洛紮諾給隊伍帶來了很大變化,“伊朗隊隊員身體素質和技戰術素養
都很高,我希望通過訓練提高他們的防守和組織能力。”從賽後的技術統計來看,伊朗隊
的後排起球數量和品質都高於中國隊,伊朗男排的崛起極大程度上得益于他們隊員和教練
走出去請進來的政策。
  技術?戰術?經驗?還是運氣?到底是什麼幫助伊朗隊連續在五局中勝出?曾經帶領
洛紮諾避談戰術、經驗和運氣,他說:“沒有某個特殊的方面成為決定勝負的關鍵,我們
在進攻、攔網和一些小的細節方面做得更好。雙方都打得很好,這場比賽也如大家見到的
非常激烈。”儘管雙方在總得分上相差無幾,中國隊的進攻和攔網得分確實落後對手,也
許正是關鍵分的這些差距決定了這場比賽的勝負走勢。
  (綠瑪瑙)
http://sports.sina.com.cn/others/volleyball/2016-06-02/doc-ifxsvenx3146712.shtml
作者: wladimir (wladimir)   2016-06-02 22:47:00
關鍵分的確是多方面實力的體現還有就是伊朗請了外教,學到了許多世界先進的東西
作者: kenny2 (抒情搖滾)   2016-06-03 14:04:00
看了這幾場比賽,謝國臣的臨場指揮真有進步空間
作者: lotayuyuejia (lotayu)   2016-06-03 14:45:00
主要還是攔防沒有發揮優勢﹐反而讓伊朗把戴卿堯攔下去了﹐如果說我們網上有些許優勢﹐戴卿堯一下也就沒優勢了﹐鏖戰到最後運氣也很重要﹐我們有兩個防反機會沒有組織成功﹐對方的一攻壓力比我們小輸就是必然的了。主要還是戴卿堯沒打開
作者: winiel559 (大漢天威)   2016-06-03 15:12:00
樓上我們是指@@?
作者: KG10525 (KG)   2016-06-03 15:14:00
他中國人
作者: Retsell (Retsell)   2016-06-03 16:23:00
其實版上有很多中國人 幾個ID用詞很明顯就跟台灣人不一樣
作者: zadla2002 (期待新生活)   2016-06-04 08:27:00
用詞很明顯不同 看的出來啊XD

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com