一月初誤打誤撞拿到了offer
五月卻因為一連串事情讓我想離職
目前是負責一個全國政策顧問案
但是這個案子卻只有我一個人執行
從大小會議安排 舉行 記錄 核銷
都是一個人要完成
每個禮拜幾乎也都要列席中央會議
蒐集與分析委員會意見
偏偏事情卻都很急 很趕
向主管提出人力需求卻被不理會
面對各方壓力只有沮喪
偏偏這個圈子小
彼此都是合作的關係
讓我也無法擺爛
唉…
明明天氣很好該開心
但是我卻想流淚
午安 悲慘的週末

加油，下一個不會更好

重點：工作環境不開心

孩子~~壓力是成長的開始~~用壓力讓自己成長吧然後等你成長了~~老闆不加薪~~跳巢到外商吧

放心，壓力讓人成長這一半是屁話!!

不是屁話~~是成長了還不跳巢才是屁話慣老闆都會以為你不敢跳巢~所以薪水不調漲只好不斷地跳巢來爭取高薪了

這壓力是來自於管理不當 不是自己要求把案子做好，這壓力是讓人無法喘息，兩種壓力是不一樣的

人力不足就不是壓力的問題了是壓榨