晚安 斗六 汪踢
是同事今天確定要離職了
從昨天知道他要離職後
就有跟他談過他離職的原因
大致上就是二個原因
一是薪水二是人的關係
這些原因不管到那間公司
都會出現同樣的問題
但我發覺他最大的問題
其實是出在他很喜歡跟別人比較
例如說跟他同期進來的人
工作的環境比較輕鬆
但他很倒楣進到我們單位
工作總是比較辛苦
所以有時會聽到他很羨慕同期的人
這種事不管到那一間公司
都還是會出現的他所謂的不公平
再來抱怨薪水的時候
他會覺得我們正職人員很輕鬆就可以調到很好的薪水
但因為他進來時是所謂的計時人員
薪水是死的不會動
人事告知要轉成正職需要等三年
這個也是他想離職的主因
三年不調薪跟其他正職來比差太多了
憑什麼他要辛苦三年
正職進來只要三個月就可以調薪
可是進來時的管道就已經不一樣了
他只要投履歷來公司看一下決定要不要上班就可以了
而我們是經過層層的面試
打敗眾多面試者才辛苦進到公司的
而且擔當的責任也不一樣
他只負責生產不用負其他責任
而正職人員需擔當很多責任
他只看得到薪水不一樣
其他都看不見
無論我們怎樣勸他也是一樣
也許我們公司福利不是非常好
但在雲林絕對是排很前面的
他心意已決
我也只能祝福他
但我也覺得他離開是件好事
因為如果這次讓他吵成功
他應該還會再繼續比較其他的人的薪水或工作
離開讓他到外面再去歷練一下
才能體會我們在勸他時所說的那一些經驗談
換幾份簡短的工作
就可以了解這個社會的現實了嗎
多吃幾年苦吧~ 小朋友

我好像好久沒推你文了

還以為是你XD其實要離職的人好像很難留得住

晚安

布魯晚安~ 就讓他去撞吧XD

你這句回文好像當初我離職時類似高層勸我的話XD高層說~外面的世界比較複雜~那錄取我吧我雖然面試技巧不好但工作實在 大誤

人總是要繞一圈～才知道原來的世界比較好我難得認真推你文～一定要這樣嗎（怒咬

晚安 布魯 沒啥好留的啊 就讓他去闖

我最需要瘦了XD

晚安喔ㄙ

分攤難免的 回到他沒進來之前罷了

XDXD 可惜我老了

看得好辛苦呀...